door
Administrator
4 sep 2007
Beloning rijst inderdaad de pan uit, maar de minister biedt geen concrete oplossing
Philip Willems
Minister Wouter Bos (PvdA) van Financiën vindt dat de salarissen van bestuurders de pan uitrijzen. De raden van commissarissen moeten volgens hem ingrijpen door een beloningsplafond in te stellen, meldt hij vandaag in Het Financieele Dagblad.
Tja. Politici roepen al langer ‘bezorgd’ te zijn over de excessieve topinkomens, maar verder dan holle retoriek komen ze niet.
Absurd
Natuurlijk heeft Bos een punt als hij stelt dat ‘absurd hoge bedragen’ worden toegekend en dat ‘het verband tussen beloning en prestaties onduidelijk is geworden’.
Alleen: dat weet iedereen intussen wel. Wie herinnert zich niet de publieke ophef over het in 2003 toegekende beloningspakket van de toen net aangestelde Ahold-baas Anders Moberg? Nog voor hij één vinger had uitgestoken, werd hem een beloningspakket van vele miljoenen euro’s toegekend.
Weinig origineel
De uitspraken van Bos zijn weinig origineel. Zijn oplossing is dat evenmin. Commissarissen zijn van oudsher verantwoordelijk voor de salarissen van bestuurders. Het probleem is dat zij die de pan uit hebben laten rijzen.
De code-Tabaksblat voor goed ondernemingsbestuur wordt doorgaans goed nageleefd, maar niet als het om de beloning gaat.
Jean Frijns, voorzitter van de commissie die verantwoordelijk is voor het levend houden van de code-Tabaksblat, heeft onlangs voorgesteld om nog meer verantwoordelijkheid bij de commissarissen te leggen – en dit in de code op te nemen.
Sukkels
Maar het punt is dat commissarissen zich weinig gelegen laten liggen aan alle druk. Zij gaan vrolijk door met het toekennen van buitenissige beloningen. Ze zoeken immers naar vermeend toptalent op de internationale arbeidsmarkt – ‘sukkels’ willen ze niet.
Concrete oplossingen biedt Bos niet. Op de vraag wat nodig is om ervoor te zorgen dat de commissarissen eindelijk eens hun verantwoordelijkheid nemen, heeft hij geen antwoord. Dus blijft zijn betoog steken in holle retoriek.