Blog

Algemeen

Vaderschapsverlof volstrekt overbodig

door Administrator 24 jun 2008

Volgens GroenLinks is het Nederlandse werknemersparadijs nog niet paradijselijk genoeg. Nu moet er vaderschapsverlof komen

Marike Stellinga

Waar bemoeit GroenLinks zich mee? De partij wil dat vaders de twee weken na de geboorte van hun kind betaald verlof krijgen om zo een betere band met hun eigen kind op te bouwen. Bovendien komen ze daarna frisser terug op hun werk.

Vanavond stemt de Tweede Kamer over het wetsvoorstel. CDA, VVD en ChristenUnie zijn tegen. SP, PvdA en D66 zijn onder voorwaarden voor. De PVV van Geert Wilders twijfelt.

Vakantiedagen
Betaald vaderschapsverlof is volstrekt overbodig. Als vaders na de geboorte graag bij moeder en kind willen zijn, kunnen ze vakantiedagen opnemen. Nederlanders hebben immers vakantiedagen zat, internationaal vergeleken. Om van alle speciale verlofdagen nog maar niet te spreken. Eerder al breidde de overheid het onbetaalde ouderschapsverlof uit van 13 naar 26 weken.

Bovendien: is de band tussen vaders en kinderen in Nederland zo slecht? Welnee! We hebben de gelukkigste kinderen ter wereld.

Het is weer een typisch geval van oplossingen bedenken voor problemen die er niet zijn. Daar blijft het niet bij. De schade voor het bedrijfsleven is volgens schattingen minstens 160 miljoen euro.

Nog altijd is voor partijen als GroenLinks het werknemersparadijs Nederland nog niet paradijselijk genoeg. Straks wil geen bedrijf zich nog hier vestigen: geen werknemer te vinden en de werknemers die je vindt zijn altijd vrij. 

Bekijk ook de video van Marike Stellinga: hoezo werkstress? Nederlanders zijn altijd vrij!

Tags

zie ook

28 reacties

  • Sinds al die 2de kamer meisjes, nou ja ok overjarige meisjes, zelf aan het werpen zijn geslagen zetten ze zich wel erg opvallend in voor hun eigen ouderlijke belangen! Wel, de kinderlozen en alleenstaanden mogen voor hun verlanglijstjes weer opdraaien!

  • Marike,

    Nederland is méér dan één grote economie die alleen maar door de werkenden draaiende gehouden moet worden. Je voortdurende gemopper zou zich beter kunnen richten op de mensen die wel kunnen maar niet willen werken.. Ik heb 43 vrije dagen als ambtenaar - ik leg het nóg maar eens uit..die 18 of 20 dagen "meer" die wij hebben t.o.v. het bedrijfsleven komen door de ingevoerde ADV dagen. Daar is indertijd salaris voor ingeleverd bij het gaan van de 40 urige naar de 36 urige werkweek..
    Het bekt misschien lekker, maar "altijd vrij"?
    Nee, wél genoeg vrij ja..gelukkig maar..voor de werkende mens is er méér dan werken alleen..

    Wordt ik 67, dan heb ik 49 jaar gewerkt, en zit ik in mn 50ste jaar met de vakantiebaantjes meegeteld..dan heb ik toch wel mijn "bijdrage" aan uw zo immer grotergrotergrootst gewenste economie bijgedragen dacht ik zo..

  • schaf kinderbijslag en heffingskorting af en voer een kindervrijheidsbelasting in. Immers, (bewuste) kinderlozen (vrijwel altijd hoger opgeleiden) parasiteren (ik citeer Prof. van Praag) op de staat en ouders en hun kinderen als geen ander!

    Daarmee financieren we dan een fatsoenlijk zwangerschapsverlof voor vrouwen, die moeten immers borstvoeding geven en niet mannen toch?
    En we laten ouders minder inkomstenbelasting betalen.

    Zodat werken loont en thuisblijven of parasiteren minder.

  • schaf kinderbijslag en heffingskorting af en voer een kindervrijheidsbelasting in. Immers, (bewuste) kinderlozen (vrijwel altijd hoger opgeleiden) parasiteren (ik citeer Prof. van Praag) op de staat en ouders en hun kinderen als geen ander!

    Daarmee financieren we dan een fatsoenlijk zwangerschapsverlof voor vrouwen, die moeten immers borstvoeding geven en niet mannen toch?
    En we laten ouders minder inkomstenbelasting betalen.

    Zodat werken loont en thuisblijven of parasiteren minder.

  • Dit is waanzin - mijn buitenlandse vrienden en collega's (en dat zijn er nogal wat) vallen van hun stoel als ze horen hoe slecht de voorzieningen voor ouders hier zijn. Er is geen enkel land in Europa waar niet tenminste twee weken staan voor vaderschapsverlof.
    Ik begrijp dat de huidige 'terug naar de jaren vijftig'-cultuur die mevrouw Stellinga aanhangt voorschrijft dat vrouwen thuis blijven bij de kinderen en dat vaders geen luiers mogen verschonen, of dat kinderen krijgen alleen voorbehouden is aan mensen met topinkomens.
    Even ter voorlichting aan mevrouw Stellinga: vaderschapsverlof helpt de moeders meer dan de vaders, en zorgen dat er goede faciliteiten voor ouders zijn helpt voorkomen dat we binnenkort een land van zeurende bejaarden worden. Maar dat is misschien te ingewikkeld voor u?