Blog

Algemeen

Staker hoeft bij chaos niet op sympathie te rekenen

door Remko Nods 29 apr 2010

Stakers voeren het liefst actie op een moment dat ze hun tegenpartij flink pijn doen
Stakers voeren het liefst actie op een moment dat ze hun tegenpartij flink pijn doen

De rechter stelt terecht dat de straatvegers het werk neer mogen leggen op Koninginnedag. Maar veel goodwill bij de bevolking zullen de stakers daar niet mee krijgen

Stakers voeren uiteraard het liefst actie op een moment dat ze hun tegenpartij flink pijn doen. In Frankrijk staakten treinmachinisten toen de aswolk uit IJsland overdreef. Franse verkeersleiders staken het liefst in juli, als miljoenen vakantiegangers over Frankrijk naar zonnige bestemmingen willen vliegen. Straatvegers in Nederland volgen nu die voorbeelden door het werk op Koninginnedag neer te leggen.

Ongelukken
De gemeente Den Haag trachtte de staking van Haagse gemeenteambtenaren via de rechter tegen te houden, maar de rechtbank oordeelde dinsdag dat de vakbonden voldoende voorzorgsmaatregelen hebben genomen om ongelukken te voorkomen.

In een eerder vonnis (23 april) ving de gemeente Amsterdam ook al, voorspelbaar, bot bij de rechtbank. Die noemde het stakingsrecht van de gemeenteambtenaren een ‘grondrecht’, dat is vastgelegd in artikel 6 lid 4 van het Europees Sociaal Handvest.

Goede zeden
Juridisch kan een rechter een staking niet makkelijk tegenhouden, zolang de bonden bepaalde procedures in acht nemen. De staking moet tijdig – tenminste 48 uur tevoren – aangekondigd worden, zodat de gemeente nog maatregelen kan nemen om een chaos te voorkomen. Uitzonderingen op het stakingsrecht moeten in de wet zijn omschreven, en mogen alleen betrekking hebben op ‘bescherming van de openbare orde, de nationale veiligheid, de volksgezondheid of de goede zeden’. De rechters vinden terecht dat die zaken hier niet in het gedrang komen. Het zijn geen brandweerlieden of politieambtenaren die het werk neerleggen.

Ook toetst de rechter (marginaal) of de staking een ‘uiterst middel’ is. Dat lijkt hier evident, want de onderhandelingen over de cao lopen al sinds april 2009. Er is al overeenstemming over alle punten, behalve de loonsverhoging. De gemeenten bieden een eenmalige uitkering van 1 procent.

Manager
De bonden willen 1,5 procent structureel in 2009 en 1,25 procent structureel in 2010 – dat is iets meer dan de inflatie. Het gaat dan om gemiddeld 20 tot maximaal 30 euro bruto per maand voor een straatveger. Maar de salarisverhoging betreft àlle gemeente-ambtenaren, van straatveger tot manager. Daarom is het voor de gemeenten zo belangrijk de salarisstijging beperkt te houden. Gemeenten hebben immers een groot geldprobleem door de economische crisis.

De gemeenteambtenaren staan dan wel in hun recht, maar ze zullen hun belofte moeten waarmaken, dat ze in overleg met de gemeenten maatregelen nemen om een chaos te voorkomen. Anders ontaardt Koninginnedag in Amsterdam, Den Haag en Utrecht in een ravage. Bij de bewoners van die grote steden hoeven de stakende gemeenteambtenaren dan niet te rekenen op veel goodwill.

Tags

zie ook

16 reacties

  • waarom strijde de bonden niet voor verhoging van bepaalde salarisschalen ?
    dus de werkers er wat bij en de managers gewoon hetzelfde houden ?
    of is dat snijden in eigen vlees ?
    lijkt mij simpel en niemand zal dan dwarsliggen

  • Salarisverhoging betekent nog meer lastenverzwaring voor de burgers met een "normale" baan.
    Allemaal eigen stoepje opruimen en laat ze de stakingskas maar leegstaken. Er is nl. een simpele oplossing: als je denkt dat je meer waard bent dan je salaris dan zoek je een bedrijf dat je wel op waarde weet te schatten. Staken is zoooo 1970...
    Dus: allemaal de advertenties afspeuren en zoeken naar een bedrijf dat je meer biedt dan je nu verdient. Met je ambtenareninstelling moet dat geen probleem zijn...

  • Laat ze ze dus maar staken.
    Hoog tijd dat dit gedram met vrijwel obligate loonsverhoging aan het eind, een keer flink impopulair gaat worden.

  • Straks een loonsverhoging van 50 euro( p/maand)...pas op voor je baan schoonnmakers..straks worden er jonge jongens aangenomen die 60 euro (p/maand) goedkoper zijn, daar ga je dan op je 45 of je 50ste...en ergens anders kom je niet, want je bent te duur geworden...

  • -Wanneer deze loonsverhoging van 1 a 1,5% voor alle gemeente ambtenaren betreft, dan zal je toch verwachten dat vooral de beter verdienende gemeente ambtenaar solidair zijn met z'n minder verdienende collega's en zelf afziet van een loonsverhoging, het lijkt er erg op dat de minst verdienende de hete kastanjes uit het vuur haalt en de gene welke met deze procentuele verhoging het meest er op vooruitgaat in de luwte blijft .