Nieuws

Werknemers zijn ervan overtuigd dat bijscholing nut heeft

door Robert Stiphout 29 mei 2009

Eenderde werknemers volgt bijscholing

Eenderde van alle werknemers tussen de 25 en 65 jaar volgde afgelopen jaar een aan het werk gerelateerde cursus. Was dat nuttig? Ja, zegt een grote meerderheid van hen

Werknemers lijken goed doordrongen van het feit dat ze hun hele werkende leven moeten blijven leren om bij te blijven. Eenderde van alle werknemers tussen de 25 en 65 jaar volgde vorig jaar een aan het werk gerelateerde cursus.

Maar hebben ze ook iets aan die opleidingen? Ja, bijna vier op de vijf zei de verworven kennis en vaardigheden te gaan gebruiken. Dat blijkt uit het kwartaalbericht Sociaaleconomische trends van het Centraal Bureau voor de Statistiek.

Angst
Vooral deelnemers aan ICT-cursussen en cursussen in de gezondheidszorg- of opvoeding zijn te spreken over de bruikbaarheid van de bijscholing. Het minst positief zijn cursisten over de bruikbaarheid van cursussen over de horeca, toerisme, transport, veiligheid, milieu en arbeidsomstandigheden.

Angst voor werkloosheid is voor maar heel weinig mensen reden om aan een cursus te beginnen. De meeste werknemers die het afgelopen jaar een cursus volgden, deden dat om beter te presteren op het werk of om carrièrekansen te verbeteren. Vooral opleidingen op het terrein van persoonlijke vaardigheden zijn populair.

Vrijwillig
Vergeleken met tien jaar geleden volgen iets minder werknemers een cursus. In 1999, zo meldde het Centraal Bureau voor de Statistiek, was dat nog vier op de tien. Nu iets meer dan drie op de tien.

Een verband tussen het volgen van een cursus en leeftijd is er niet. In alle leeftijdsgroepen volgen ongeveer evenveel werknemers een cursus. Wel namen hoogopgeleiden meer en vaker vrijwillig deel aan cursussen dan laagopgeleiden.