door
Stagiair Elsevier
5 jun 2009
Kijk regelmatig in een denkbeeldige spiegel om je doelstellingen te leren kennen
Stel, als werknemer in een commerciële of financiële functie wil je het roer helemaal omgooien. Maar als je niet precies weet wat je in huis hebt
Als werknemer – tevreden of minder tevreden - is het goed om jezelf regelmatig een denkbeeldige spiegel voor te houden. Dat vindt loopbaanbegeleider Yolanda Buchel (47) van loopbaanadviesbureau GITP.
Laatste werkdag
Buchel begeleidt het project Pitstop Special. Onderdeel hiervan is de website www.hoelangzitjijnogopjeplek.nl. Op deze site kun je uitrekenen wanneer jouw laatste werkdag bij je werkgever is.
Een scheurkalender met twintig vragen - zoals 'Bijna weekend! Hoe vaak kijk je vandaag nog op je horloge om te kijken hoelang je nog moet?' - moet werknemers onder meer zelfbewuster én bewust van hun ambities maken. Op basis van je antwoorden berekent de site je laatste werkdag.
Na het beantwoorden van de vragen geeft een denkbeeldige collega, baas, vriend en loopbaancoach een reactie op je antwoorden. Vervolgens geeft de webiste advies en tips, als de werknemer vindt dat de datum wel erg dichtbij ligt. Neem bijvoorbeeld je CV onder de loep. Presenteer jij jezelf als een Opel, Volvo of Ferrari?
Doelstellingen
De vragen en adviezen op de website attenderen de werknemer op zijn eigen arbeidsomstandigheden. ‘Zo’n reflectiemoment kan heel enerverend zijn', zegt Buchel. 'Vraag jezelf af wat je wilt bereiken in je (nieuwe) baan.' De hamvraag is: Ben je tevreden met je werk en wat wil je veranderen?
‘Werknemers die zichzelf scherp houden met deze zogeheten 'pitstops’, raken niet in paniek in deze economisch onzekere tijden.' Zij weten volgens de loopbaanbegeleider immers waar ze staan.
Sommige werknemers lopen vast in hun eigen rederingen. Yolanda Buchel: ‘Zij vinden zichzelf toch niet passen in een commercieel bedrijf. Maar zij hebben zichzelf daar vaak niet goed op getoetst.' En dus is het de vraag of hun veronderstelling wel klopt.
Pitstop
Een pitstop op hoelangzitjijnogopjeplek.nl helpt je onder meer goede argumenten te verzamelen en zelfvertrouwen te creëren. Zo blijf je niet meer in het ‘eigenlijk wil ik wat anders’ hangen.
Een werknemer in een commerciële of financiële functie kan er door zelfreflectie of gesprekken met bijvoorbeeld vrienden, collega's of een loopbaanbegeleider achter komen wat zijn expertises zijn. Ook binnen een organisatie kan een werknemer naar eigen wens een totaal andere baan vinden.
Buchel: ‘Regelmatig in die denkbeeldige spiegel kijken is belangrijk om jezelf en je doelstellingen als werknemer te leren kennen. Dat houdt je scherp.’
Door Marlijn Bernhard