Nieuws

Carriere

Met een grote mond word je de baas

door José van der Sman 28 aug 2009

Doe net alsof je er verstand van hebt
Doe net alsof je er verstand van hebt

In een nieuwe werkkring als eerste je mond open doen, vaak het woord nemen en spreken met zelfvertrouwen en stelligheid. Dat is de beste manier om competent te lijken en een leidinggevende positie te bemachtigen.

Wie in zijn nieuwe werkkring snel wil opklimmen hoeft niet in de eerste plaats competent te zijn, maar moet wel net kunnen doen alsof. Hoe? Door in vergaderingen en andere bijeenkomsten veel te praten en zelfverzekerd van alles te beweren.

Competentie
Het doet er niet eens zoveel toe of wat je zegt ook klopt, als het maar met de nodige flair en zelfverzekerdheid gebracht wordt. De anderen zullen dan al gauw denken dat je weet waarover je praat en dus competent bent.

Dat blijkt uit een serie experimenten uitgevoerd door de Amerikaanse organisatiepsychologen Cameron Anderson en Gavin Kilduff van de University of California. Zij publiceerden hierover in het vakblad Journal of Personality and Social Psychology.

Blufeffect
Overigens duurt het blufeffect niet al te lang. Naarmate mensen langer in een organisatie functioneren, worden ze beter op hun werkelijke waarde geschat.

Verlegen of teruggetrokken personen die in eerste instantie weinig indruk maken en misschien zelfs minder competent overkomen dan ze zijn, worden later wel beter gewaardeerd om hun prestaties.


Tags

zie ook

10 reacties

  • Wallie W op vrijdag 28 augustus 2009 10:46

    Zelden zo'n gefrustreerde reactie gelezen.... Waarschijnlijk alleen maar pijn in je loopbaan geleden; helaas, softies zijn nu eenmaal pretentieloos.

  • @ Claire schrijvers op vrijdag 28 augustus 2009 10:10

    Wat hebben Moslims nu met dit artikel, dat over de competentie gaat, te maken? Het komt over als een totaal misplaatste fustratie.

  • De kop doet mij sterk aan dit kabinet denken;
    een stelletje hyperventielen in een nietszeggende samenstelling.

  • Op het moment dat je een grote mond op zet sluiten je oren zich. Anders zou het gevaar kunnen ontstaan dat je doof word van je eigen geproduceerde geluid.

  • "Overigens duurt het blufeffect niet al te lang. Naarmate mensen langer in een organisatie functioneren, worden ze beter op hun werkelijke waarde geschat"

    En hebben ze in de tussentijd zich omringd met goedbetaalde meelopers, die ervoor zorgen dat ze kunnen blijven zitten, kritiek buiten de deur houden en op gezette tijden de 'lastpakken' eruit gooien. Verdeel en heers is hen op lijf geschreven.
    Want... door wie wordt er op 'werkelijke waarde' geschat en vooral: wat gebeurt er met die wetenschap? In negen van de tien gevallen: helemaal niets. Zou voor teveel onrust op de werkvloer zorgen als de waarheid boven tafel kwam.