40 procent van de vrouwen gaat na de komst van het eerste kind minder werken
Steeds meer vrouwen werken. Maar nog steeds staat meer dan de helft van de Nederlandse vrouwen (52 procent) financieel niet op eigen benen.
Dat blijkt uit de Emancipatiemonitor 2010 van het Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS) en het Sociaal en Cultureel Planbureau (SCP).
Iemand is economisch zelfstandig als hij of zij ten minste 70 procent van het minimumloon (in 2009: 860 euro per maand) verdient. In 2005 was 44 procent van de vrouwen financieel zelfstandig. In 2009 was dat aantal gegroeid naar 48 procent. Dat is niet voldoende om het streefcijfer van 60 procent in 2010 te halen, zo schrijven de onderzoekers.
Armoede
Onwenselijk, want vrouwen, vooral alleenstaande moeders, lopen nog steeds meer risico dan mannen om in armoede te leven, stelt het rapport.
Het aantal vrouwen met een betaalde baan van 12 uur of meer steeg van 57 procent in 2007 naar 60 procent in 2009. Ook hier wordt de doelstelling van 65 procent in 2010 'vrijwel zeker' niet gehaald.
Na de geboorte van het eerste een kind stopt gemiddeld 9 procent van de moeders met werken. Lager opgeleide vrouwen doen dat veel vaker (27 procent) dan hoogopgeleide moeders (6 procent). 40 procent gaat minder werken.
Kind
Dat betekent niet dat 60 procent fulltime blijft werken. Veel vrouwen werkten ook toen er nog geen kind was al parttime. Driekwart van de Nederlandse vrouwen werkt in deeltijd. Gemiddeld werken ze 25,3 uur per week. Dat is iets meer dan in 2007.
Deeltijdwerk voor vrouwen is de norm. 40 procent van de Nederlanders keurt het af als moeders fulltime werken. Als het kind onder de 4 jaar is, geldt niet werken of twee dagen werken als ideaal. Als het kind eenmaal naar school gaat, zien de meeste Nederlanders een driedaagse werkweek voor de moeders als ideeal. Maar liefst 70 procent vindt het onwenselijk dat kinderen onder de 2 jaar naar de crèche gaan.
Eisen
Vrouwen willen best meer werken, maar stellen daaraan wel flink wat eisen zoals flexibele werktijden, thuiswerken en verlof opnemen als een kind ziek is.
Mannen willen best minder werken. Maar ook zij hebben zo hun voorwaarden. Ze willen er financieel niet al te veel op achteruit gaan. Dat verklaart waarschijnlijk waarom volgens het rapport in de praktijk maar weinig mannen minder gaan werken. Dat vinden ze uiteindelijk ook wel best. Volgens het rapport zijn fulltime werkende mannen het meest tevreden over het aantal uren dat ze werken.