Nieuws

Carriere

Jongere wil geen flexibele tijden of thuiswerken

door Jean Dohmen 26 apr 2011

Jongere zit liever op kantoor
Jongere zit liever op kantoor

Studenten en starters op de arbeidsmarkt voelen weinig voor thuiswerken of flexibele kantoortijden. Liever gaan zij gewoon van 9 tot 5 naar kantoor.

Studenten en starters op de arbeidsmarkt voelen weinig voor thuiswerken of flexibele kantoortijden. Zij willen graag een traditionele baan met vaste werktijden.

Vaste verplichtingen
Dat blijkt uit een onderzoek onder 1.800 studenten aan universiteit en hoger beroepsopleiding door Uitzendbureau Studenttalent. Van de studenten verkiest 73 procent werken op kantoor boven thuiswerken. Het leeuwendeel wil ook gewoon tussen 8 en 10 uur ’s ochtends aan de slag. Zij hebben weinig met het 'nieuwe werken'.

De onderzoekers vinden dat niet vreemd, omdat jonge werknemers aan het begin van hun loopbaan minder vaste verplichtingen hebben dan oudere werknemers, zoals kinderen. Het directe contact met collega's vinden ze belangrijk. Ze vinden het belangrijk om te overleggen en kunnen veel leren van oudere collega's.

Talent
Uit een ander onderzoek bleek afgelopen week dat flexibele werktijden werknemers juist productiever maken. Dat onderzoek, uitgevoerd door de Radboud Universiteit uit Nijmegen, werd voornamelijk gehouden onder vrouwen. Gemiddeld werken zij 23 uur per week. Als ze hun tijd helemaal zelf mogen indelen zijn ze bereid 8 uur per week meer te werken.

'Met de voorspelde krapte op de arbeidsmarkt, is een strijd om talent onvermijdelijk. Een aantrekkelijk werkgeversimago speelt daarom een steeds belangrijkere rol en het nieuwe werken lijkt daar, in tegenstelling tot wat veel bedrijven beweren, niet een directe rol in te spelen,' aldus Studenttalent over de nieuwkomers op de arbeidsmarkt.

Tags

zie ook

7 reacties

  • Toch jammer dat oudere werknemers WEL flexibel zijn.
    Komt toch zo slecht uit bij het heersende vooroordeel.

  • Die starre houding merk ik niet.

    Velen proberen juist hun ideaal plaatje te verwezenlijken.
    Dan is flexwerken vaak een must.
    En sommigen werken veel langer of minder dan de normale 9 tot 5 baan. Als het zo uitkomt.

  • Normale kantoor uren zijn ook het beste. Flexwerken zorgt voor extra meetings, werkoverdracht, blablabla. Productie gaat omlaag. Stoppen met die onzin.

  • Ik ben jong, werk thuis en heb een eigen bedrijf. Wil voor geen goud meer voor een baas werken.

  • Als oudere zie ik geen problemen met thuiswerken, maar al die baantjes "op afroep" bevallen mij allerminst, te meer omdat men wordt afgevoerd als men even niet "afroepbaar" is.