Nieuws

Carriere

Steeds meer pas afgestudeerden vinden geen baan

door Marlou Visser 5 jul 2012

Afgestudeerden zoeken steeds langer naar een baan
Afgestudeerden zoeken steeds langer naar een baan

Het percentage pas afgestudeerden aan het mbo en de universiteit dat geen baan kan vinden, is sinds 2008 verdubbeld. Bij hbo’ers is de werkloosheid minder sterk toegenomen.

Dat blijkt uit onderzoek van de universiteit van Maastricht.

In 2011 had 7 procent van de in 2010 afgestudeerde mbo’ers geen baan. In 2008 was 3,2 procent van de een jaar eerder afgestudeerde mbo-scholieren nog werkloos.

Werkloos
Het percentage werkloze hbo-alumni ging in vier jaar omhoog van 4 naar 6,6 procent. Bij universitair afgestudeerden verdubbelde het percentage bijna: van 4 naar 7,9 procent. Gemiddeld is 6 procent van de Nederlandse beroepsbevolking werkloos.

Afgestudeerden moeten langer zoeken naar een baan, blijkt verder uit het onderzoek. Ook krijgen ze minder vaak een vast contract.

Deeltijd
Vrouwen werken sinds de economische crisis van 2008 vaker in deeltijd, bijna twee op de drie werken minder dan 33 uur. Bij mannen is dit een op vijf.

Uit onderzoek van Elsevier bleek eerder al dat een op de drie afgestudeerde academici onder zijn niveau werkt. Dat geldt ook voor een op de vijf hbo'ers. Ze verdienen minder dan pas afgestudeerden van een jaar eerder en krijgen minder snel een vast contract.

Welke studie biedt wél garantie op een baan? Bekijk het Elsevier-onderzoek De beste banen 2012 op de iPad App van Elsevier. Het hele onderzoek staat in weekblad Elsevier van week 23.

Tags

zie ook

28 reacties

  • Logisch.

    Ervaren, hoogopgeleide 45+ers zitten werkloos thuis.
    Dit is een niet mis te verstaan signaal!

    En op basis van recent door mij gehouden sollicitatie interviews: wat er nu van school komt met "HBO" heeft in 90% van de gevallen amper MBO. Ook "universitair" geschoolde jongeren kunnen de concurrentie niet aan.

  • HBO'rs zitten ook vaak op MBO functies, daarom heb je met MBO een probleem. WO kunnen niet op HBO functies doordat ze geen praktijk ervaring hebben.
    Owhja en: Ook krijgen ze minder vaak een vast contract.
    Dat is volgens onderzoek volgens mij bijna 0%

  • Ik hoor ook verhalen van hoogopgeleide 40'ers die niet meer aan de bak komen.

  • Ik zou zeggen tegen deze mensen laat de moed niet zakken en zorg dat je zo snel mogelijk de AOW gerechtigde leeftijd haalt, voor deze leeftijdscategorie schijnen plenty banen beschikbaar te zijn gezien de plannen de AOW-leeftijd te verhogen ;-).

  • Ik zou graag willen weten hoeveel van de HBO'ers die na het voltooien van hun opleiding een opleiding hebben gevolgd bij InHolland.

    Voorts moet ik Tuinkabouter complimenteren voor zijn briljante idee....KINDERARBEID! Dat had eigenlijk in het 'lenteakkoord' moeten staan,het maakt Nederlandse producten weer concurerend. Bovendien, werken van je 13e tot je 67e, 54 jaren dus, is ook goed voor je pernsioenopbouw.