Nieuws

Carriere

Op zoek naar werk? Vijf tips voor een succesvol cv

door Annebelle de Bruijn 13 aug 2012

Het is vooral belangrijk dat uw CV opvalt
Het is vooral belangrijk dat uw CV opvalt

Door de economische crisis en toenemende werkloosheid, is het steeds moeilijker een baan te vinden. Het is dan ook belangrijk extra aandacht aan uw curriculum vitae te besteden. Uw cv heeft maar één doel en dat is uitgenodigd worden voor een gesprek. Met deze vijf tips kunt u uw cv verbeteren.

1. Val op
Tegenwoordig is een degelijk cv in lettertype Times New Roman niet meer genoeg. Werkgevers besteden de een paar seconden tot enkele minuten aan het lezen van een cv. Zorg daarom niet alleen dat uw cv kort is, maar ook dat u opvalt tussen uw concurrenten. Kies voor een creatief ontwerp of gebruik opvallende pictogrammen, lettertypes en kleuren. Let daarbij wel op voor welke sector u solliciteert en zorg er voor dat uw cv niet te druk is of 'lollig' overkomt.

2. Stem uw cv af
Om concurrenten te verslaan is het belangrijk om per bedrijf uw cv te herzien. Zo kunt u uw geschiktheid voor die speciale functie precies uitlichten.

3. Links
De meeste sollicitaties worden tegenwoordig online verstuurd, waardoor u tal van nieuwe mogelijkheden hebt. U kunt bijvoorbeeld doorlinken naar referenties of bedrijven waar u heeft gewerkt.

4. Leesbaarheid
Zorg voor een goed leesbaar en verzorgd cv, waarop informatie snel te vinden is. Als uw toekomstige werkgever veel tijd moet besteden aan het doorlezen van uw documenten, zal hij op den duur zijn aandacht verliezen. In dit kader is het ook belangrijk dat uw cv niet meer dan twee A4-tjes inneemt.

5. Visitekaartje
Beschouw uw cv als een visitekaartje: een marketingdocument van uzelf. Denk goed na welke indruk u met uw opmaak en woordgebruik wilt achterlaten. Het maken van een cv kost tijd, maar het uiteindelijke resultaat zal uw inspanningen ruimschoots belonen.

Tags

zie ook

15 reacties

  • Leuk dat er voorbeelden bij staan van CV's die anders zijn dan anders. Maar er zijn ook werkgevers die er niet van gediend zijn. De keus in sollicitanten is tegenwoordig dusdanig ruim dat elke dingetje wat niet in overeenstemming is met de persoonlijke en totaal arbitraire smaak al een dikke min oplevert.

    Je moet blijven proberen natuurlijk maar het blijft een wilde gok. Ik denk dat je met een overzichtelijk en duidelijke CV een goede kans maakt. Inhoudelijk kan je dan wat opvallends neerzetten wat hopelijk blijft hangen. Een CV zoals in deze plaatjes vinden mensen bij kans eng.

    Misschien is het bij andere bedrijven anders maar dit is wat ik om me heen zie.

  • Dergelijk creatieve CV's gaan bij mij linea recta de versnipperaar in.

  • Mijn tip: Zorg dat je altijd een eigen website hebt, zodat eventuele 'google vervuiling' niet opvalt omdat jouw site bovenaan staat als je op jouw naam zoekt.

  • Denk je nu echt dat zo'n cv serieus genomen wordt buiten de sector sociale wetenschappen, marketing en cultuur?
    Ze komen niet eens in de buurt van de papier versnipperaar omdat niemand de moeite neemt om ze af te drukken, laat staan te lezen. Daar heb je de tijd niet voor als je 250 reacties op een vacature krijgt.
    Was het overigens te veel moeite om voor dit artikel het voorbeeld CV in het NEDERLANDS te schrijven? Nu lijkt het wel heel erg veel op knip-en-plak werk uit een Engelstalige marketing handleiding...
    Ter zake: echt aan het werk kom je door direct persoonlijk contact te leggen. Netwerken dus!

  • @Douwe E. op woensdag 15 augustus 2012 23:57

    Inderdaad. Alleen zijn de bedragen die ik ken ongeveer de helft.

    Randstand rentree heeft haar cursus schijnbaar volledig van het internet gehaald, je kunt de tekst bijna letterlijk terugvinden. Uiteraard specifiek toegesneden op de Amerikaanse situatie en niet de Europese.

    Structureel wordt buiten beschouwing gelaten dat 40+ gewoon structureel naast de pot pist:
    - u bent te zwaar
    - u gaat toch weg als het kan
    - u bent toch niet tevreden met het salaris
    en meer dooddoeners...