Nieuws

Carriere

‘Minder winst en omzet bedrijven door vrouwenquotum’

door Arne Hankel 25 mei 2013

Verplicht vrouwen aannemen doet bedrijven geen goed
Verplicht vrouwen aannemen doet bedrijven geen goed - Foto: ANP

Een vrouwenquotum voor de raad van commissarissen van bedrijven levert geen extra winst op, maar heeft een negatieve invloed op de omzet- en winstpercentages.

Dat zegt de Amerikaanse auteur Christina Hoff Sommer zaterdag in NRC Handelsblad.

Hoff Sommers is verbonden aan de denktank American Enterprise Institute in Washington. Volgens haar blijkt uit diverse onderzoeken dat een vrouwenquotum een negatieve invloed op de omzet- en winstpercentages heeft.

Waardedaling

In Noorwegen, waar in 2003 een verplicht quotum werd ingevoerd, hebben bedrijven een waardedaling ondergaan, blijkt uit onderzoek van de Universiteit van Michigan.

Hoff Sommers weerspreekt daarmee eurocommissaris Viviane Reding. Zij dringt op grond van bedrijfseconomische argumenten juist aan op vrouwenquota voor raden van commissarissen van bedrijven.

Tags

zie ook

26 reacties

  • En vooral doet het VERPLICHT aannemen van vrouwen zoals Dijksma en Bussemaker geen goed..Dit soort meelopende werkneemsters zonder al teveel beroeps-verstand ,kunnen alleen functioneren als hen door hogere collega's de hand boven het hoofd gehouden wordt alleen vanuit hun zelf presteren ze niet echt..

  • Au, au, au.

  • Een bedrijf moet mensen aannemen op hun kwaliteiten en niet op geslacht. Iedereen met gezond verstand kan vertellen dat een verplicht, in dit geval vrouwen, quotum niet gaat werken.

  • Oops ... politiek incorrecte waarheid...
    Dat zal dan wel snel onschadelijk gemaakt worden door het politburo.

  • Natuurlijk is dat zo. Geslacht en prestaties hebben immers niks met elkaar te maken. Als jij mensen op basis van hun geslacht aan gaat nemen, kan je erop rekenen dat er minder competente mensen op een bepaalde plek komen en dat zorgt weer voor minder winst;)!