Nieuws

Economie

Topinkomens bedrijven stijgen ruim 12 procent

door Administrator 9 jun 2007

Topinkomens blijven maar stijgen
Topinkomens blijven maar stijgen

De salarissen van de bestuurders van de grootste bedrijven van Nederland zijn vorig jaar met gemiddeld 12,34 procent gestegen. De inkomens stegen vooral door hogere bonussen.

Dat blijkt vandaag uit het jaarlijkse onderzoek van de Volkskrant naar topinkomens in het Nederlandse bedrijfsleven.

De bonussen van topbestuurders stegen in 2006 naar een gemiddelde van 275.000 euro, 24 procent meer dan het jaar ervoor. De basissalarissen stegen met 7 procent naar 490.000 euro.

Aegon
De best verdienende bestuurder van 2006 is Don Shepard van verzekeraar Aegon. Hij kreeg vorig jaar in totaal 6,35 miljoen euro, een salarisstijging van bijna 50 procent. Op de tweede plaats staat Michel Tilmant van ING met een salaris van 4,3 miljoen euro, gevolgd door Jeroen van der Veer, topman van Shell. Hij kreeg vorig jaar ruim 4 miljoen euro.

De inkomens van topbestuurders blijven veel sneller stijgen dan de salarissen van werknemers. De politiek probeert hier al jaren zonder succes iets aan te veranderen.

Lees ook het Elsevier-commentaar Stop het onfatsoen van zelfverrijking aan de top

Door Claudia van Zanten

  • Abonneer u op de gratis dagelijkse nieuwsbrief van elsevier.nl
  • Doe Elseviers nieuwsquiz met zeven vragen over de afgelopen week
  • Neem een (proef)abonnement op Elsevier

 

Naar de homepage

Tags

zie ook

32 reacties

  • Prachtig! Ik gun het ze van harte.

  • De methoden die de socialisten normaal gewend zijn te gebruiken om hun tegenstanders uit hun evenwicht te brengen; ketsen af op dit soort zakken vullers; want alles wat Tichelman c.s. kunnen inbrengen; daarvan weten zijn oponenten, dat de werkelijkheid nog schandaliger is. In het meest gunstige geval wordt het als een goede suggestie ervaren.

  • Ik gun ze het zeker ook, mits er gepresteerd wordt en dat zit heden ten dage bij de meeste bedrijven wel goed.

    Wel irriteer ik me aan de salarissen bij bv. de publieke omroepen, jammer dat er altijd op topbestuurders van wereldconcerns wordt afgegeven en dat een salaris van bv. een Jeroen Paul als normaal wordt ervaren.

  • Nu de werknemers nog :)

  • @ maria; niks werknemers ook. Laat dit maar een motivatie voor ze zijn om hard te gaan werken.

    Je mag er ook (heel Hollands) voor kiezen om lui te zijn. Maar ga dan niet lopen zeiken. En sluit je vooral niet bij die socialistische rot vakbonden aan.

    Accepteer gewoon dat je een proleet bent en dat het door gebrek aan eigen inzet nooit zult halen.