Economische crisis

De economische crisis

Wat zijn de gevolgen van de wereldwijde economische crisis voor Nederland en Europa?

VorigeTerug naar dossierVolgende

Nieuws

Economie

FNV: Topinkomen maximaal twintig keer laagste loon

door Maartje Willems 3 mrt 2009

Henk van der Kolk wil de topinkomens aanpakken
Henk van der Kolk wil de topinkomens aanpakken

Van FNV Bondgenoten mogen topbestuurders - inclusief bonus - hooguit twintig keer meer verdienen dan hun laagst betaalde werknemer.

FNV-voorzitter Henk van der Kolk zegt vandaag in de Volkskrant dat de maatregel bij veel bedrijven zou neerkomen op een half miljoen euro per jaar.

Volgens Van der Kolk is het nu hét moment om daarover afspraken te maken in cao's. 'Veel overheden willen het salaris van de bestuurders van geredde banken aan banden leggen. Sommige topbestuurders hebben zelf al salaris ingeleverd.'

Limiet
De grootste vakbond van Nederland wil nu afspraken over topinkomens vastleggen, zodat straks als de economie weer aantrekt 'niet weer de sky the limit is'.

Naast de inkomens wil Van der Kolk ook de bonussen van topbestuurders drastisch inperken. Een bonus mag wat hem betreft maximaal 50 procent van het vaste salaris zijn.

Realiteit
Bij de beoordeling moet niet alleen gekeken worden naar de financiële prestaties, maar ook naar het sociaal beleid en duurzaamheid, vindt FNV.

Werkgeversorganisatie VNO-NCW vindt het idee van Van der Kolk 'niet realistisch', omdat het ver van de praktijk in ondernemingen afstaat.

Verontwaardiging
In de achterban van kunstenbond FNV Kiem heerste vorige maand nog onbegrip over de ontslagvergoeding van 'enkele tonnen' aan twee leden van het dagelijks bestuur.

Eind vorig jaar ontsloeg de bond het dagelijks bestuur omdat dat niet goed functioneerde.

Tags

zie ook

15 reacties

  • -wie gaat er naar sociaal beleid en duurzaamheid kijken en op welke manier,het lijkt erop dat de fnv op deze manier probeert een dikke vinger in de pap te krijgen

  • Helemaal eens met Michiel.

    Scheepsbouwer (KPN) kreeg meer dan 4 miljoen, dus de portier heeft uitzicht op 200.000 eur. Uitstekende zaak!

  • *kuch*..

    Ben het er 'helemaal mee eens'-

    De rest boeken we als onkostenvergoeding.
    Iedereen zijn zin.

    En nu weer aan het werk..!!

  • Welk een nobel streven!
    Dit is natuurlijk niet om als vakbond of ondernemingsraad meer grip op het bedrijf te krijgen.
    Het is natuurlijk ook niet in het kader van de stichting van de socialistische heilsstaat, waarin net Comité de dienst uitmaakt zodat er een door de staat geleide economie ontstaat.
    Hoe kan een vakbond die slechts een klein percentage van de werknemers als lid heeft dat nou allemaal bedoelen?
    Wordt wakker sukkels en laat je niet uitbuiten door een vakbondsbestuurder!

  • Goed plan, een goed ondernemer zou nl. nooit zoveel geld uit zijn eigen bedrijf trekken om zichzelf te belonen. Daarnaast was tot zeker in de jaren 70(zelfs in de VS!)een dergelijke verhouding mbt beloning heel gebruikelijk voor dergelijke functies.