Nieuws

Economie

Topbestuurders krijgen ondanks crisis hogere bonus

door Arne Hankel 3 apr 2010

De bestuurders gaven zichzelf ondanks de crisis opnieuw hogere bonussen
De bestuurders gaven zichzelf ondanks de crisis opnieuw hogere bonussen

De meeste bestuurders van grote ondernemingen buiten de financiële sector hebben ondanks de crisis vorig jaar een hogere prestatiebonus ontvangen. Meer dan 55 bestuurders ontvingen een hogere bonus, 45 kregen een lagere. Maar meer dan tien van die laatste groep kunnen alsnog een hogere bonus ontvangen als de winst herstelt.

Dat schrijft NRC Handelsblad zaterdag na analyse van de
jaarverslagen van bijna vijftig  ondernemingen.

Eigen maatstaven

De hogere bonussen hebben te maken met hogere winsten in een
deel van het bedrijfsleven. Ook heeft het volgens de krant te maken met de ruime
eigen beoordelingsmaatstaven voor de commissarissen om op basis van ‘behaalde
persoonlijke doelen’ een bonus uit te betalen. Bonussen worden ook gekoppeld reorganisatiedoelstellingen.

Bierbrouwer Heineken boekte bijvoorbeeld een 18 procent hogere autonome winst.
Daardoor ontving bestuursvoorzitter Jean-François van Boxmeer een 86 procent
hogere bonus van ruim 1,1 miljoen euro.

Tweedeling

Er zou sprake zijn van een tweedeling in het bedrijfsleven wat bonusuitkeringen betreft. Ondernemingen als postbedrijf TNT en farmatoeleverancier DSM
matigen hun bonussen terwijl Heineken, uitgever Wolters Kluwer en Philips een
uitbundige groei laat zien.

Shell betaalt de hoogste prestatiebonussen. De meest
opvallende bonus is voor Richard Lake bestuurder van voedingsbedrijf Wessanen.
Hij kreeg voor de verkoop van een Amerikaanse dochter een bonus van bijna 1,3
miljoen euro en ging daarna bij de betrokken tegenpartij werken.

In de financiële sector betaalde alleen verzekeraar Delta
Lloyd een bonus.

Oud-financieel directeur van Aegon Jos Streppel ontvangt nog steeds een riant salaris, ondanks dat hij in 2009 met pensioen ging. Van pensionering blijkt echter helemaal geen sprake: Aegon betaalt Streppel nog door tot eind 2011.

Tags

zie ook

35 reacties

  • Hoewel ik de topbestuurders geen euro bonus gun hebben zij de crisis niet veroorzaakt; dat was de kleine amerikaanse man/vrouw met zwakke schouders die fin. verplichtingen aangingen die ze niet nakwamen. De rest is een afgeleide hiervan.

  • wanneer komt het volk in opstand tegen de op gelegde bezuinigingen.die ons worden voor gehouden?

  • W Seffelaar op zaterdag 3 april 2010 14:20Hoewel ik de topbestuurders geen euro bonus gun hebben zij de crisis niet veroorzaakt; dat was de kleine amerikaanse man/vrouw met zwakke schouders die fin. verplichtingen aangingen die ze niet nakwamen. De rest is een afgeleide hiervan.
    --------------------

    Hallo Seffelaar.

    Het waren de BESTUURDERS die er goedkeuring aan gaven dat deze besmette hypotheken konden plaatsvinden.
    Mensen zonder genoeg inkomen een hypotheek verschaffen.
    Dat kan niet goed gaan.
    Volgens de bestuurders kon dat wel.
    Nederlandse banken namen ook hun portie.
    Wanbeheer hoort niet beloont maar afgestraft te worden.
    De bonus cultuur kan niet langer gehandhaafd worden.

  • "De hogere bonussen hebben te maken met hogere winsten in een deel van het bedrijfsleven..."

    ==

    Hier staat duidelijk : "het bedrijfsleven"!

    Dit is dus een andere tak van sport dan bij de overheid, semi-overheid, bij aan de overheid gerelateerde bedrijven of aan bankemplyées.

  • De buitenzinnige vereiking van deze mensen is de reinste voedingsbodem voor socialistische ideen. En beide zijn in feite asociaal. Veel dank, managers! Straks hebben wij een rode regering.