door
Robin van der Kloor
20 mei 2010
KPN heeft aangekondigd het beleid te herzien
KPN ligt onder vuur omdat het bedrijf een omstreden beloningsbeleid hanteert. Nederlandse directeuren kunnen hun salaris verdrievoudigen als ze hun doelen halen. KPN geeft aan te werken aan een herziening van het bonusbeleid.
Dat meldt het Financieele Dagblad.
Beloning
Het gaat om directeuren die direct onder de raad van bestuur vallen. Ze kunnen hun marktconforme salarissen verdubbelen of zelfs verdrievoudigen over de periode 2008 tot 2011.
Daarvoor moeten ze wel hun doelen voor kasstroom en bedrijfsresultaat halen en aanblijven tot 1 mei 2011.
Onverantwoord
Volgens critici is het gevolg daarvan een focus op de korte termijn en zou het kunnen aansporen tot onverantwoordelijke saneringen. ‘Bovendien heeft het een negatieve uitstraling naar de werknemers onder de toplaag,’ zegt beloningsdeskundige Jan Schuurman.
In een reactie laat KPN weten dat het bedrijf werkt aan een herziening van het bonusbeleid.