Nieuws

Economie

Versoepeling ontslagprocedure levert miljarden op

door Shari Deira 18 jun 2012

Het kabinet wil het ontslagrecht vereenvoudigen
Het kabinet wil het ontslagrecht vereenvoudigen

Het kabinet gaat akkoord met voorstellen van minister Henk Kamp (VVD, Sociale Zaken) voor het versoepelen van het ontslagrecht. Werkgevers kunnen werknemers makkelijker ontslaan, maar betalen wel de eerste periode van werkloosheid.

Door meer mobiliteit op de arbeidsmarkt komen meer werknemers ‘beter op hun plek terecht’, zegt Kamp. Daardoor stijgt de arbeidsproductiviteit naar verwachting met 0,4 procent van het bruto binnenlands product, wat een structurele welvaart oplevert van 2,5 miljard euro.

Rechter
Minister Kamp wil de ontslagprocedure versimpelen. Als een werkgever van een werknemer af wil, moet de werkgever hem schriftelijk informeren en zijn beslissing onderbouwen. De werknemer kan bezwaar maken. Als de werkgever het ontslag doorzet, kan de werknemer naar de rechter stappen.

Werknemers met een contract voor onbepaalde tijd kunnen nu alleen worden ontslagen via de kantonrechter of na toestemming van het UWV. Uitzendkrachten of werknemers met een tijdelijk contract kan een werkgever per direct ontslaan.

Scholing
De versoepeling van het ontslagrecht staat in het begrotingsakkoord van VVD, CDA, D66, GroenLinks en ChristenUnie. 'Deze voorstellen versterken de werking van de arbeidsmarkt. Ze leiden tot meer mobiliteit, minder tweedeling tussen tijdelijke en vaste contracten en meer scholing.'

Werkgevers betalen volgens de plannen maximaal de eerste zes maanden van de werkloosheid. De extra kosten voor werkgevers worden gecompenseerd door de lagere ontslagkosten.

Commentaar Syp Wynia uit 2008: Mini-deal ontslagrecht is opsteker voor het kabinet

Tags

zie ook

52 reacties

  • Als een werkgever een medewerker wil ontslaan kunnen daarvoor meerdere redenen aanwezig zijn. Het is echter wel dezelfde werkgever die moet zorgen dat de onderneming blijft draaien (mede in het belang van de andere medewerkers) omdat bij een te geringe productiviteit het bedrijf ten onder gaat. Solidariteit houdt in dat ook de collega's moeten meebetalen als iemand moet vertrekken, om wat voor reden dan ook.

  • Dan toch maar liever het geld bij ontwikkelingshulp weghalen.

  • Versoepeling ontslagprocedure levert miljarden op
    en
    Nederlands risico door hulp aan Griekenland 30,7 miljard' = 30.700.000.000 Euro's

    Hieruit blijkt maar weer, dat de werkende Nederlander in zijn arbeidsvoorwaarden gekort moet voor voor de hulp aan Griekenland.
    vraagje: wat zullen ze gaan korten voor Spanje, en Portugal en Italië en........

  • Als dit zo is, wat ik ten zeerste betwijfel, dan moet de regering heel erg snel het ambtenaren ontslag op de helling zetten. Moet je eens kijken wat dat kan opleveren.

  • Allereerst het ontslagrecht bij de overheid aanpakken,dan pas de rest!