Nieuws

Economie

Sociaal akkoord: tijdelijke contracten aan banden gelegd

door Servaas van der Laan 11 apr 2013

Premier Rutte en FNV-voorzitter Heerts schudden elkaar de hand
Premier Rutte en FNV-voorzitter Heerts schudden elkaar de hand - Foto: ANP

Er komen beperkende regels voor tijdelijke contracten. Ook komt er een verbod op nulurencontracten in de gezondheidszorg,

Dat staat in het sociaal akkoord dat werkgevers en werknemers met elkaar overeen zijn gekomen.

Op dit moment wordt het akkoord voorgelegd aan premier Mark Rutte (VVD) en minister van Sociale Zaken Lodewijk Asscher (PvdA).

Gouden handdruk

Ook aan de gouden handdruk bij ontslag komt een einde. Ontslagen werknemers kunnen een vergoeding krijgen met een maximum van 75.000 euro.

Eerder lekte al uit dat de WW-uitkering op drie jaar blijft staan waarvan de eerste twee jaar door de overheid zullen worden opgehoest en het laatste jaar door de werkgever.

Het geld wordt betaald door werknemers een hogere WW-premie te laten betalen.

Ontslagrecht

De door de VVD verlangde versoepeling van het ontslagrecht wordt uitgesteld tot de economische crisis voorbij is. Hiermee zijn de twee grote obstakels voor de vakbonden weer van de baan.

Werkgevers worden tegemoet gekomen doordat zij niet meer worden verplicht arbeidsgehandicapten in dienst te nemen.

Het kabinet ziet door het nieuwe akkoord geplande bezuinigingen als sneeuw voor de zon verdwijnen.

Volg Servaas van der Laan op Twitter

Video

Tags

zie ook

8 reacties

  • "Ook aan de gouden handdruk bij ontslag komt een einde. Ontslagen werknemers kunnen een vergoeding krijgen met een maximum van 75.000 euro".
    Ja, dat is tenslotte gewoon klein bier.
    Denken die wereldvreemde mafketels dat ondernemers dat zomaar op de plank hebben liggen???

  • "De door de VVD verlangde versoepeling van het ontslagrecht wordt uitgesteld tot de economische crisis voorbij is."

    Lees: we gaan gewoon door met de afbraak van Nederland.

  • Wat gaat dit akkoord ons aan nieuwe lastenverzwaringen opleveren als er in augustus weer over de begroting van 2014 gepraat wordt? En die komen dan ook nog eens op de al geplande verzwaringen?
    Rutte en Samson, ga naar huis.

  • Tot de crisis voorbij is? Hebben ze een datum (dag/maand/jaar) genoemd? Wat zijn dit voor redeneringen?

  • ik heb naast mijn gewone vaste parttime contract een zgn. 0 uren contract. Dat wil ik graag houden. (gezondheidszorg) Als het nu niet meer mogelijk is dan is dat slecht voor mij en slecht voor mijn werkgever, want we hadden er allebei baat bij. Ik ben benieuwd hoe men dit gaat regelen.