door
Shari Deira
14 nov 2012
Reding wil meer vrouwen aan de top (foto ANP)
De Europese Commissie heeft woensdag een voorstel aangenomen om meer vrouwen in het bestuur van grote bedrijven te krijgen. Wel moest eurocommissaris Viviane Reding (Justitie) haar eerdere voorstel afzwakken.
'Het is gebeurd. De Commissie heeft mijn voorstel voor een Europese wet voor 40% vrouwelijke bedrijfsraadsleden tegen 2020 aangenomen,' twittert Reding.
Verzet
Eind vorige maand wees de Commissie een soortgelijk voorstel van Reding nog af. De eurocommissaris wil dat besturen van grote bedrijven voor 40 procent uit vrouwen bestaan. Volgens haar is dat goed voor de concurrentiepositie van bedrijven en de economie.
In haar originele voorstel, waarmee Reding 'het glazen plafond' wilde doorbreken, zouden bedrijven worden gestraft als ze het quotum niet halen. Deze controversiële maatregel heeft Reding nu geschrapt uit haar voorstel.
Het straffen van bedrijven die zich niet aan het quotum houden, stuitte vooral op verzet van Redings vrouwelijke collega's in de Commissie. Tegenstanders vrezen dat de regel nationale initiatieven kan dwarsbomen en op een verkeerd moment komt. Het scheppen van banen is nu belangrijker.
Kabinet
Nederland is ook tegen Europese regels voor vrouwen in bestuursfuncties. Toch streeft het kabinet naar meer vrouwen in hogere (management)functies bij de rijksoverheid. In 2017 wil het kabinet dat 30 procent van de algemene bestuursdienst bestaat uit vrouwen.
De Europese Unie maakt zich ook hard voor meer vrouwen in de top van Europese instellingen. Het Europees Parlement stemde vorige maand niet in met de benoeming van Yves Merch als nieuw directielid van de Europese Centrale Bank. Het Europarlement ziet liever een vrouw in die functie.
Quotum voor vrouwen in topfuncties is discriminerend. Bedrijven moeten zelf kunnen bepalen wie de leiding krijgt. Straks is iedere ambitieuze vrouw een 'excuustruus'
Commentaar Fleuriëtte van de Velde: Stop vrouwenbemoei- enis Europese Commissie