door
Brenda Peeters
2 apr 2008
Agnes Jongerius pleit voor 40 procent vrouwen in topfuncties binnen vier jaar
Agnes Jongerius, voorzitter van vakbond FNV, pleit voor een wettelijk quotum om meer vrouwen te laten doorstromen naar topfuncties. Maar minister Piet Hein Donner (CDA) van Sociale Zaken voelt daar niets voor.
Een wettelijk quotum voor vrouwen in topfuncties leidt tot overspannen verwachtingen die niet waar te maken zijn, zei Donner vanmorgen in het radioprogramma De Ochtenden.
Voorkeursbeleid
Over vier jaar zou 40 procent van de topfuncties bekleed moeten worden door vrouwen, vindt FNV-voorzitter Agnes Jongerius in een interview met de Volkskrant. Bedrijven moeten om de quota te halen een voorkeursbeleid voor vrouwen voeren.
De verwachting dat als je iets in de wet zet dat het dan ook gebeurt, wordt niet altijd waarheid, zegt Donner. 'Dat leert de ervaring met allochtone werknemers.'
Noorwegen
Volgens de FNV-voorzitter is in Noorwegen pas resultaat geboekt toen er een quotum werd ingevoerd. Spanje en Denemarken hebben onlangs ook een quota ingevoerd.
Jongerius meent dat vrouwen nodig zijn 'om de bestaande blanke mannencultuur te veranderen'. Op dit moment wordt nog geen 10 procent van de topfuncties door vrouwen bekleed. Het lukt vrouwen vaak niet om meer dan twee carrièrestappen te maken, aldus Jongerius.
Doorstromen
'Werkgevers claimen al jaren goede bedoelingen te hebben met vrouwen. Maar waarom zou ik hen geloven? Al 25 jaar is het niet vanzelfsprekend dat vrouwen doorstromen naar de top', aldus de FNV-voorzitter.
In mei staat er een discussie in de Tweede Kamer gepland over de resultaten van de commissie-Frijns, die onderzoek heeft gedaan naar diversiteit bij bedrijven. 'We zijn nu druk aan het lobbyen voor ons voorstel. Wat mij betreft wordt het quotum dit najaar ingevoerd.'
Bent u het eens met Jongerius of met Donner? Doe de poll
Bekijk ook: Elsevier Economie/ Nederlandse vrouwen hebben geen ambitie

RTL Nieuws/ Meer vrouwen aan de top
Lees ook het Elseviercommentaar Ter Horst: Knok harder voor vrouwen aan de top
Door Brenda Peeters
Naar de homepage