Nieuws

Nederland

Moordenaar van Milly Boele krijgt nog steeds salaris

door Robin van der Kloor 19 mei 2010

Sander V. staat nog steeds op de loonlijst
Sander V. staat nog steeds op de loonlijst

De moordenaar van Milly Boele staat nog steeds op de loonlijst van het politiekorps Rotterdam-Rijnmond. Politieagent Sander V. ontvangt nog altijd salaris, ondanks dat hij de moord heeft bekend en al twee maanden in de cel zit.

Dat zegt een woordvoerder van het korps, aldus het AD.

Loonlijst
V., die het niet verder wist te schoppen dan surveillant, is nog steeds niet ontslagen en heeft dus nog steeds een inkomen.

Volgens zijn werkgever is de moordenaar van de 12-jarige Milly uit Dordrecht zo snel mogelijk ontslag aangezegd, maar kan niet worden voorkomen dat hij nog steeds op de loonlijst staat.

Regels
‘We denken wel dat het over een paar weken kan worden beslecht,’ zegt een woordvoerder van het Rotterdamse korps tegen het AD . ‘Wij zijn aan regels gebonden, je moet diverse bestuurlijke wegen bewandelen, je kunt iemand zelfs in zo'n triest geval als dit niet sneller ontslaan dan gebruikelijk is.’

V. heeft de moord op Milly bekend en zit sinds 16 maart vast. Het OM beschouwt zijn daad vooralsnog als doodslag. Daarover ontstond veel commotie, onder meer bij de familie van het slachtoffer. Mogelijk gaat het OM in een later stadium nog over tot verdenking van moord.

Tags

zie ook

39 reacties

  • In dit land ben ik nergens meer verbaasd over.

    Holland op z'n allerbest!

  • Waar een klein land niet groot in is,zie hier HET paradijs voor moordenaars,criminelen,terroristen,pedo's enz,enz.

  • op een houtje laten bijten en het salaris aan de ouders van milly geven die,hebben onnodige kosten gehad en dat,is dan wel op z,n plaats zou ik tegen het korps rotterdam willen zeggen want,iemand die moedwillig een meisje om het leven brengt verdient geen salaris maar,een beetje zakgeld om,net in levensonderhoud te voorzien meer niet.

  • laat het "salaris" dan maar gelijk bij de ouders van Milly terecht komen,of laat hun advocaat een claim indienen voor gemaakte kosten.
    daar komt Milly niet mee terug, maar een compensatie is hier wel op z'n plaats.

    als iemand steelt op z'n werk is wel ontslag op staande voet mogelijk, waarom hier dan niet?

  • Ambtelijke molens en burocratie zorgen voor deze situatie.Bovendien is hij nog niet veroordeeld door de rechtbank. Pas daarna kan men hem officieel ontslaan.Ook zo'n rechtzaak duurt veel te lang.