Nieuws

Nederland

Defensie: Onderzoek naar misbruik op militaire academie

door Jeroen Langelaar 16 aug 2010

Een ceremonie op de Nederlandse Defensie Academie (foto: ministerie van Defensie)
Een ceremonie op de Nederlandse Defensie Academie (foto: ministerie van Defensie)

Het ministerie van Defensie gaat onderzoek doen naar de beschuldigingen over wangedrag op de Nederlandse Defensie Academie (NLDA). Demissionair minister Eimert van Middelkoop (Defensie) neemt de aantijgingen 'zeer serieus'.

Dat bericht dagblad De Telegraaf maandag.

Afgelopen weekend kwam via de krant naar buiten dat studenten en personeel op de NLDA in Breda zich schuldig maken aan wangedrag zoals geweld, aanranding, seksuele intimidatie en racisme. Op de NLDA, de voormalige Koninklijke Militaire Academie, worden onder anderen toekomstige officieren opgeleid.

IJsberg
Voorzitter Jan Kleian van de militaire vakbond ACOM denkt dat minstens zeven leden van de vakbond hiermee te maken hebben gekregen, maar dat zou slechts het topje van de ijsberg zijn.

'Het is eerder schering en inslag dan dat het om enkele incidenten gaat,' aldus Kleian. Kleian wijst erop dat het instituut, waarop honderden studenten zitten, nog eigen regels heeft bovenop de gebruikelijke gedragscode met normen en waarden.

Reactie
Defensie belooft nu de feiten op een rijtje te gaan zetten. Een woordvoerder van Van Middelkoop zegt dat het ministerie in de loop van deze week met een reactie zal komen.

Defensie liet eerder weten zich niet te herkennen in de aantijgingen en gaat er vooralsnog vanuit dat het oude zaken betreft.

Tags

zie ook

3 reacties

  • het eindrapport: geisoleerde incidenten, geen reden tot actie, één leidinggevende overgeplaatst. Wedden?

  • Overdreven. Storm in een glas water.

  • Heb zelf enkele jaren als KVV-er bij de Luchtmacht gezeten. Als vrouw was dat niet altijd even makkelijk, maar al met al was het een bijzondere en leuke tijd. Deze verhalen zijn van alle tijden en duiken eens in de zoveel tijd op. Ongetwijfeld zullen er incidenten zijn die niet door de beugel kunnen, maar als je de beslissing neemt om bij zo'n organisatie te gaan werken lijkt het me belangrijk om je te realiseren dat je niet van suiker bent. Als je vindt dat je dat wel bent, is het wellicht beter om een ander werkkring te gaan zoeken...