Artikel

Politiek

CDA-programma: veertig uur per week werken

door Administrator 17 aug 2006

CDA-programma: veertig uur per week werken

Om de vergrijzing te kunnen betalen wil het CDA dat meer mensen aan het werk gaan. Bedrijven mogen daarom personeel twee jaar lang het minimumloon voor 21-jarigen betalen, de overheid vult dat loon dan aan. En iedereen die al een baan heeft, moet weer veertig uur per week aan de slag.

Terug naar artikel

Tags

26 reacties

  • Heel verstandig van het CDA om de werkweek weer op 40 uur te brengen. De meeste mensen weten zich geen raad met al die vrije tijd. Mijn generatie werkte nog op zaterdagmorgen en we zijn er niet van gesleten. Als we weer 40 uur gaan werken, kunnen we ook weer op vrijdagmiddag op het gemeentehuis terecht, kan de politie meer misdaden oplossen, komt er meer gezinshulp beschikbaar en ga zo maar door. Het grootste goed van 40 uur werken is dat de aow-leeftijd niet verhoogd hoeft te worden. Wij hebben de langste vakanties van de hele wereld, dus voldoende gelegenheid om ons na een jaar werken te ontspannen. En al die lieden die langs de kant staan toe te kijken, dienen nu ook eens aan het werk gezet te worden.

  • Waarom gaat de politiek altijd maar weer uit van meer of minder
    Het wordt tijd dat we nadenken over slimmer of anders
    De kenniseconomie blijft voorlopig fraaie theorie
    Bovendien gaat iedereen bij 40 uur weer zeuren om meer salaris,terwijl destijds bij de overgang naar 36, de inkomens gelijk zijn gebeleven

  • Het lijkt verstandiger om eerst eens al die werkschuwen aan het werk te zetten voordat de toch al overbelaste Nederlandse werknemers nog verder afgeknepen gaan worden ten gunste van al die bejaarde CDA stemmers. Zijn die laatsten niet dezelfde die geen zin hadden in al dat " vieze" werk? Omhoog met die CDA AOW leeftijd. Een snelle rekensom leert dat er dan 7,2 jaren bij moet komen dus 72 jaar. (das 1/9e net als een 40 urige werkweek)

  • Wat is er mis met langer werken??? Denk eens aan al die werkelozen die geen werk kunnen vinden, en al die WAO-ers die nooit meer kunnen werken. Wees blij dat je nog langer kunt werken dan de 36 uren die je nou draait.
    De zelfstandigen draaien vaak 50 tot 60 uren in de week. Van werken is nog nooit iemand doodgegaan. Toch?????

  • Wouter Bos loopt de messen alweer te slijpen.
    Werken: wat is dat? Wij hebben het toch goed zo. De (goedkope) verkiezingspropaganda loopt alweer voor de muziek uit.
    Hebt U vanavond het journaal gezien, waarin Bos zich afvroeg wie dit alles gaat betalen? Nou jij en ik !!!
    Laat je toch geen oor aannaaien door die salon-socialist(en).
    N.B. Ik ben GEEN CDA-stemmer.

  • In de eerste plaats zijn er nog veel te veel werklozen, die weigeren om te werken.
    Verder betekent die 36 uur werken, dat er op Vrijdagmiddag ook al bijna niet meer gewerkt wordt.
    Dus terug naar de 5-8 urige werkdagen is een goed idee.
    Ik hoor ook een heleboel werkende moeders klagen, dat de schoolvacanties veel te lang zijn.
    Kortere schoolvacanties lossen het probleem van leraren te kort op.
    Leraren moeten meer voor de klas staan om de kinderen wat bij te brengen en minder vergaderen.
    In het algemeen moet de vergaderziekte van de managers aan banden gelegd worden.

  • De arbeidsproductiviteit is hier buitengewoon hoog en zal op dat niveau blijven steken. Met andere woorden: wat eerst in 36 uur wordt gedaan wordt nu in 40 uur gedaan tegen uiteraard 10% meer salaris. Zo wordt arbeid alleen maar duurder. Dit plan veroorzaakt ook als de economie weer inzakt -en dat gebeurt zeker en vast- extra werkloosheid. Ook niet goed voor werkende ouders die een vrije dag in de week gaan missen en dus extra moeten betalen. Verder bestaat er naast het arbeidsleven ook nog wel wat anders. De jongeren zien dat heel scherp. Werk betekent ook stress en langer werk meer stress. Flinker zijn werkt contraproductief.
    Gesubsidieerde arbeid: de werkgever maakt er gebruik van, daarna wordt de werknemer ingeruild voor de volgende.
    Enfin, geen goed woord voor dit plan dat teruggaat naar de jaren vijftig.
    Goed voor ouwe knarren uit de tijd van de baas (arm) en meneer pastoor (dom) , maar niet voor jongeren.

  • @ bouwman

    Aaach ...... ook niet verder gekomen? ;)

  • Niet meer, niet minder??
    Als dat zo is gaat ons land naar de....
    "Wij" werken zeker meer dan 40 uur per week.
    Laten ze maar naar de vakbonden gaan met dat voorstel.

  • Anne, bedoelt u met die anderhalf miljoen luilakken soms de mensen die in de Wao zitten en echt niet kunnen werken, soms al vanaf de geboorte gehandicapt, of de oudere die zich suf solliciteert maar geen werk krijgt vanwege zijn leeftijd, u moet zich schamen voor dit soort zieke uitspraken.

  • In Nederland wordt er gemiddeld 1342 uur per jaar (i.e. 26/week) gewerkt, versus 1559 in Belgie (30/w), en bv 1815 uur in de VS (35/w). Ik vraag me af of de arbeidsproductiviteit 16% beter is dan in Belgie en 35% dan in de VS. Bovendien, over de atv/adv dagen die men kreeg, worden geen bijdragen betaald aan pensioen, wat de facto een 11% reductie was voor "defined contribution schemes". Iets wat over 25 jaar opeens pijnlijk duidelijk zal worden. O ja, en voor goedkope arbeid, je hoeft niet naar Azie, Portugal werk 20% langer voor 41% van de kosten (white collar), Hongarije 19 en 16% respc.

  • Die gemiddelden komen voort uit het hoge aantal parttime banen heeft niets te maken met de productiviteit per gewerkt uur.

  • Nemesis
    De beroepsbevolking is circa 7 miljoen. We hebben op dit moment zo'n 750.000 (was 1 miljoen!) mensen in de WAO. We zijn ongeveer het gezondste volk in de wereld en we barsten van de "zieken". En natuurlijk is iedereen blij dat er een vangnet is voor echte zieken/gehandicapten. Het kan iedereen overkomen.

    Ouderen met een sollicitatieplicht zitten niet in de WAO, maar in de WW.

    In de WW zitten ongeveer 300.000 mensen. Een groot gedeelte hiervan kan m.i. zo aan de slag, maar het is financieel niet aantrekkelijk om te gaan werken.

  • Bouwman laat nu duidelijk zien dat hij een jonkie is van de laatste jaren en niets weet van de jaren 50.
    In die tijd werd er 48 uur per week gewerkt en nog heel hard ook.
    In mijn beroep werd na 5 uur doorgewerkt tot het werk klaar was.
    En dan was je nog trots op het resultaat.
    Overuren werden niet doorbetaald, daar werd niet eens aan gedacht.
    Was het eens een keertje minder druk, dan kon je een beetje eerder naar huis, maar zelfs dat voelde je als diefstal van je baas.
    De arbeids moraal was veel beter dan nu, al zijn er altijd uitzonderingen op de regel.
    Er zijn bepaalde groepen die wel hard moeten werken om de boel niet helemaal in het honderd te laten lopen.
    U hebt er geen besef van hoe mijn generatie Nederland er na de oorlog weer bovenop heeft geholpen.
    Dat vind ik een schande.

  • 1 mijoen mensen in de Wao was een verzonnen cijfer iedereen die, al was het maar 20% uitkering kreeg werd voor 100% meegeteld terwijl ze gewoon voor een deel werkzaam waren verder schrijf ik niet dat ouderen in de Wao zitten, ik vroeg mij alleen af of Anne die ouderen die zich suf solliciteren ook tot de luilakken rekent.
    U moet maar eens solliciteren naar al die vacatures als u wat ouder bent, dan ziet u vanzelf hoe hard men personeel nodig heeft, ondanks al het geschreeuw van bepaalde werkgevers dat ze niet aan personeel kunnen komen willen ze geen ouderen, ik zie dit vaak in mijn omgeving.

  • Het verhaal van Woutje is dan wel de waarheid over de goede oude tijd maar hij vergeet alleen te vermelden dat stress in die tijd volledig onbekend was, overal was meer tijd voor, eigenlijk zijn we hetzelfde werk gaan doen in minder uren en dat breekt op een bepaald moment op, de hele dag door jagen kwam eigenlijk niet voor.

  • @ Herman - invloed van deeltijd op gemiddelden. Herman, het maakt wel degelijk uit dat er zoveel deeltijd arbeid is, omdat we met alle Nederlanders samen het BBP produceren. Dus als er gemiddeld weinig uren worden gemaakt, betekend dat er minder inkomsten zijn voor de burgers, en dus ook voor de Staat in de vorm van (inkomsten) belastingen. Om per hoofd van de bevolking dus dezelfde uitgaven te kunnen hebben, voor onderwijs zorg etc, betekend dat wel degelijk dat je arbeidsproductiviteit hoger moet zijn. De keuze wordt dan of meer en langer werken of een verdere versobering van publieke diensten accepteren.

  • Er moeten natuurlijk ook nog mensen worden gevonden die er zin in hebben om 40 uur te werken. De kans is groot dat werkgevers die slechts contracten van 40 uur willen aanbieden geen personeel krijgen. Iedereen is nog altijd vrij om te kiezen waar hij of zij werkt.

  • 40-uur werken in je programma opnemen!
    Wat dom ! Wil je daarmee al die allochtonen van de PvdA teruglokken?

  • Mensen, wij leven in het jaar 2006
    Terug naar een 40 urige werkweek is geen optie, waarom niet? Omdat er nog zoveel werklozen zijn!! De optie om minder te gaan werken, had maar 1 doel en dat was om meer werkgelegenheid te creëren. Zijn wij dit met z'n allen vergeten?

  • Aan Woutje betreffende werk ethiek.

    Ik kan mij (ben van 1980) prima inleven in wat u zegt aangaande de betrokkenheid bij het werk. Er zijn echter wel dingen veranderd. In mijn laatste baan moest ik het kaderpersoneel smeken om onderhoud voor de machines, er was nooit geld voor en 'het draait toch?'. Dan gaat het een keer goed fout en dan heb ik het gedaan.

    We hebben met zijn allen een cultuur geschapen waarbij men alleen nog aan het korte termijn eigenbelang denkt. Ik ben niet van plan dat in mijn eentje te gaan veranderen dus doe ik lekker mee.