door
Administrator
30 aug 2007
Donner kan nog geen nieuwe ontslagregeling presenteren
Het is werkgevers en vakbonden niet gelukt het eens te worden over een versoepeling van het ontslagrecht, zoals CDA-minister Piet Hein Donner van Sociale zaken en Werkgelegenheid hen had gevraagd.
Donner en de werkgevers zijn voor een versoepeling van de ontslagregeling omdat bedrijven dan sneller nieuw personeel zullen aannemen. Maar de PvdA en de vakbonden zijn hier fel tegen.
De minister organiseerde begin juli een participatietop, waar overheid, werkgevers en werknemers tot een akkoord moesten komen. Maar dat mislukte. Daarop stuurde hij de sociale partners een adviesvoorstel naar werkgevers en vakbonden.
Ontslagvergoeding
Volgens dit kabinetsvoorstel moeten werkgever en werknemer de ontslagvoorwaarden in de toekomst onderling regelen. De werkgever moet dan wel altijd een ontslagvergoeding betalen.
Deze mag maximaal één jaarsalaris bedragen, uitgezonderd de lagere inkomens die wel meer dan één jaarsalaris vergoeding kunnen krijgen. Hij had ze gevraagd vóór 1 september met een gezamenlijk standpunt over dit voorstel te komen.
De werkgevers scharen zich achter het plan van Donner, maar vinden ook dat het ontslagrecht wat hen betreft nog verder mag worden versoepeld. De vakbonden daarentegen vinden dat de plannen veel te ver gaan.
Teleurgesteld
Regeringspartij CDA reageert teleurgesteld en zegt dat Donner de punten van kritiek zeker moet meenemen. Dat zegde de minister toe, maar hij zei het ook te betreuren dat de vakbonden niet zelf met alternatieven zijn gekomen.
De PvdA wil dat Donner nu eerst de situatie gaat analyseren in een 'hoofdlijnenbrief'. Daarover moet dan een debat in de Tweede Kamer worden gehouden, aldus PvdA-Kamerlid Mariëtte Hamer.
Lees ook het Elsevier-commentaar Balkenende betaalt hoge prijs voor ontslagakkoord
Door Robbert de Witt
Naar de homepage