door
Robin van der Kloor
19 jan 2010
Gerrit Zalm en Wouter Bos, de bazen van ABN AMRO
De bestuurders van de ABN AMRO gaat een stuk minder verdienen, zo schrijft minister Wouter Bos (PvdA, Financiën). De beloning van bestuurders wordt volgens Bos met ongeveer 65 procent verlaagd.
De minister van Financiën heeft dat dinsdag in een brief aan de Tweede Kamer geschreven.
Lagere bonus
De beloningen voor de raad van bestuur gelden met terugwerkende kracht vanaf 1 januari vorig jaar. Voor het management is de regeling per begin dit jaar ingegaan.
De leden van de raad van bestuur krijgen jaarlijks een vaste beloning van 600.000 euro. De bonus bedraagt maximaal 60 procent van het vaste salaris.
Zalm
Alleen als de doelstellingen worden overtroffen, wordt het maximum aan bonussen uitgekeerd. Eerder had bankbestuurder Gerrit Zalm dit voorstel ook al gedaan.
Als de resultaten overeenkomen met de verwachtingen, is de bonus 50 procent van het salaris. Bonussen op de langere termijn vervallen als minder dan 75 procent van de doelstellingen is behaald.
Staatssteun
Bos heeft nog meer voorwaarden gesteld aan het uitdelen van de bonus. Zo mogen er bijvoorbeeld geen kapitaalinjecties van de overheid nodig zijn. Als er in een jaar verlies wordt geboekt, vervalt de bonus eveneens.
‘Het is veel minder dan ze verdienden en veel minder dan gebruikelijk in de markt,’ aldus Bos. Volgens hem is ABN AMRO met het nieuwe beloningsbeleid desondanks nog steeds in staat om goede bestuurders aan te trekken.