Politiek

Nicolaï hekelt uitspraak CGB over cao piloten

donderdag 19 april 2007 18:12

De uitspraak van de Commissie Gelijke Behandeling dat gedwongen ontslag van piloten op 56-jarige leeftijd rechtmatig is, heeft geleid tot kamervragen.

Nicolaï (VVD) stelt Donner (CDA) vragen over de kwestie

Een gezagvoerder bij een grote Nederlandse luchtvaartmaatschappij kaartte de kwestie aan bij de commissie, zo meldt Elsevier deze week. Hij wil doorwerken na zijn 56ste, maar zijn cao staat dat niet toe. Discriminatie, aldus de piloot.

Ontslag
De Wet gelijke behandeling op grond van leeftijd bij arbeid (WGBL) verbiedt ontslag voor de pensioengerechtigde leeftijd van 65 jaar. De commissie oordeelde echter dat in dit geval geen sprake is van leeftijdsdiscriminatie.

De luchtvaartmaatschappij en de vakbond Vereniging van Nederlandse Verkeersvliegers hebben volgens de commissie een goede reden voor het gedwongen ontslag: het waarborgt de doorstroming van jonge piloten naar hogere functies. De WGBL staat onderscheid toe indien daarvoor een 'objectieve rechtvaardiging' geldt.

'De uitspraak staat haaks op het kabinetsbeleid,' zegt Tweede Kamerlid Atzo Nicolaï (VVD). 'We doen er alles aan om mensen langer aan het werk te houden. Dan kan het toch niet zo zijn dat mensen die dat willen niet tot hun 65ste doormogen.'

Volgens Nicolaï is doorstroming een argument dat voor elke sector kan gelden en dus een discutabele reden om gedwongen pensioen toe te staan.

Nicolaï heeft minister Piet Hein Donner van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (CDA) schriftelijk vragen gesteld over de kwestie. Hij wil weten hoe de minister de zaak beoordeelt in het licht van het Kabinetsbeleid. Ook vraagt hij zich af welke mogelijkheden de minister heeft om de uitspraak van de Commissie Gelijke Behandeling aan te vechten.

Door Brenda van Osch