'Topbestuurder mag hooguit 4 jaar aanblijven'

dinsdag 18 maart 2008 12:33

Het kabinet bemoeit zich niet alleen met de inkomens van bestuurders van grote ondernemingen, het wil ook wettelijk gaan vastleggen dat een bestuurder niet langer dan vier jaar mag aanblijven.

Hirsch Ballin wil dat topbestuurders niet langer dan vier jaar aanblijven

De statuten van de onderneming kunnen een kortere of een langere termijn bevatten. Dat staat in een wetsvoorstel over toezicht en bestuur in nv's en bv's van minister Ernst Hirsch Ballin van Justitie.

Dubbele rechtspositie
De minister wil het contract tussen bestuurder en vennootschap niet langer als arbeidsovereenkomst aanmerken. Deskundigen, zoals investeerders, pensioenfondsen en werkgevers, kunnen tot 31 mei op het wetsontwerp reageren.

Op dit moment hebben topbestuurders van bedrijven een dubbele rechtspositie. Ze zijn statutair bestuurder, maar hebben ook een arbeidsrechtelijke relatie met de vennootschap. Een nadeel van deze situatie is volgens de minister dat bestuurders in aanmerking kunnen komen voor een dubbele ontslagvergoeding.

Ontslagvergoeding
'Falende bestuurders moeten niet worden beloond met een ontslagvergoeding die niet in verhouding staat tot de duur van de werkzaamheden of de geleverde prestaties', schrijft Hirsch Ballin.

In zijn voorstel suggereert de minister verder om bij bedrijven een gezamenlijke raad van bestuurders en toezichthouders mogelijk te maken, zoals in landen als Groot-Brittannië en Amerika gebruikelijk is. Hierdoor zou Nederland internationaal aantrekkelijker worden.

Bekijk ook Wynia's Week/ Met Hirsch Ballin terug naar de middeleeuwen

Door Brenda Peeters

• Nu ook elsevier op uw mobiel. Ga naar www.elsevier.nl/mobiel
• Abonneer u op de gratis dagelijkse nieuwsbrief van elsevier.nl
• Neem een (proef)abonnement op Elsevier

Naar de homepage

Door Brenda Peeters