Lof voor controversiële commissie-Bakker

Door Robbert de Witt

De soms controversiële maatregelen van de commissie-Bakker verdienen lof. De politiek moet die snel overnemen

Marike Stellinga

Hulde! Op het eerste gezicht rechtvaardigt het rapport (pdf) van de commissie-Bakker vooral lof. De commissie onder leiding van TNT-topman Peter Bakker, die adviseert hoe meer mensen aan het werk te krijgen, schuwt controversiële maatregelen niet.

Een greep. Iedere werkloze moet na een halfjaar een uitkering te hebben ontvangen werk aanvaarden, net als bijstandsmoeders. Gemeenten en uitkeringsinstantie UWV moeten meer sancties geven aan werklozen die niet hun best doen. Doorwerken tot 67 jaar.

Op de schop
Ouderen moeten van de commissie uit de watten worden gehaald en bevrijd uit hun gouden kooi. Niet alleen moeten allerhande speciale verlofdagen voor ouderen verdwijnen en moeten ouderen meer pensioenpremie betalen dan jongeren, ook gaat de riante ontslagvergoeding voor ouderen die lang bij dezelfde werkgever werken hoogstwaarschijnlijk op de schop.

Iedere werknemer krijgt een half jaar salaris doorbetaald. In die periode helpt de werkgever bij het zoeken naar een nieuwe baan. Dat terwijl werknemers nu tenminste een maandsalaris per dienstjaar meekrijgen.

Een lage gouden handdruk zoals Bakker voorstelt, zou de arbeidsmarkt een stuk dynamischer maken.

Uitvoering?
Grote vraag is natuurlijk of de politiek de adviezen overneemt en de termijn waarop die worden ingevoerd. Wordt de uitvoering op de lange baan geschoven zodat alleen de generaties jonger dan de huidige vijftigers er mee te maken krijgen?

Dan zijn het maatregelen die de meest invloedrijke generatie in de huidige politiek – de babyboomers geboren tussen 1945 en 1955 – geen pijn doen. Maar wel de jongere generaties.

Bekijk ook Wynia's Week: Met Bakker kan premier er nog wat van maken