Topsalarissen? Niet bij Google

maandag 11 april 2005 15:32

De oprichters van Google zullen niet snel het verwijt krijgen dat ze over de ruggen van hun werknemers en klanten een topsalaris verdienen. In 2005 zullen oprichters Larry Page en Sergey Brin, maar ook Google-CEO Eric Schmidt een salaris van 1 dollar mee naar huis nemen.

De heren van Google nemen daarmee een voorbeeld aan de bestuursvoorzitter van Apple, Steve Jobs (volgens weekblad Time net als Ayaan Hirsi Ali één van de 100 invloedrijkste personen ter wereld) die al in 1998 zijn eigen salaris reduceerde tot een symbolische dollar.

Grootmoedig misschien, maar echt krap komen de IT-reuzen toch niet te zitten. Page en Brin bezitten een groot deel van de aandelen in Google. Dankzij de beursgang van augustus vorig jaar zijn de oprichters goed voor zo'n zeven miljard dollar - per persoon. Met hun vermogen staan ze op nummer 55 van Forbes' lijstje van de rijkste personen ter wereld.

Aandelen
Als ze wat geld willen vrijmaken, verkopen ze gewoon een paar aandelen. Volgens gegevens van beurswaakhond SEC verkocht Brin vorige maand ruim 76.000 aandelen, wat hem 14 miljoen dollar opleverde. Page zette zelfs ruim 400.000 aandelen in de verkoop, waarvoor hij 70 miljoen dollar kreeg.

En dat allemaal omdat het erg goed gaat met het Californische bedrijf. Sinds de beursgang van Google in augustus 2004 is de waarde van het aandeel gestegen met ongeveer 125 procent (bekijk het verloop van het aandeel Google via CNN).

Technologie
Het is in het Amerikaanse bedrijfsleven niet ongebruikelijk dat CEO's hun salaris naar beneden bijstellen, omdat ze vanwege hun aandelenpakket niet meer afhankelijk zijn van hun loon.

Soms stellen bestuursvoorzitters hun salaris bij omdat de zaken slecht gaan, zoals de CEO van automatiseerder Cisco, John Chambers, die in 2001 ook genoegen nam met een dollar in plaats van de 350.000 die hij daarvoor jaarlijks opstreek.

Maar nu het weer wat beter gaat in de technologiesector, krijgt Chambers gewoon weer zijn oude salaris.

Verontwaardiging
In Nederland ontstond onlangs commotie over de salarissen van de bestuursvoorzitters van Nuon en Essent, die beide meer dan 800.000 euro in een jaar verdienden, terwijl het klachten regende over de slechte service en onduidelijke en hoge rekeningen van de bedrijven (lees Verontwaardiging over salarissen topmanagers).

Lees ook Elseviers commentaar over topsalarissen.