Nijmegen wil alleen anonieme sollicitanten

woensdag 25 januari 2006 10:37

Nijmegen wil alleen nog maar anonieme sollicitatiebrieven behandelen. De gemeente hoopt hiermee discriminatie van allochtonen tegengaan. We willen een voorbeeld worden voor bedrijven en andere gemeenten, zegt PvdA-burgemeester Guusje ter Horst.

Van de afzender van een sollicitatiebrief worden naam, geboorteplaats en geboorteland onleesbaar gemaakt. Op dit moment is ongeveer 5 procent van de ambtenaren in Nijmegen allochtoon. Omdat in de stad percentueel veel meer allochtonen wonen, wil Nijmegen dat dit percentage hoger wordt.

Het college van Nijmegen, waaraan PvdA, SP en GroenLinks deelnemen, steunt hiermee het voorstel van GroenLinks-raadslid Jan van der Meer. Het voorstel wordt in februari in de raad besproken. Links heeft daarin een meerderheid.

Schuld
Vorige week bleek uit onderzoek van het Sociaal en Cultureel Planbureau (SCP) dat de werkloosheid onder allochtonen de afgelopen vijf jaar is toegenomen. Vooral jongeren komen moeilijk aan werk.

Veel migrantenjongeren geven de Nederlandse samenleving hiervan de schuld. Sollicitatiebrieven zouden in de prullenbak verdwijnen, zodra werkgevers hun naam zien (lees ook het commentaar Meer geld voor probleemjeugd is niet de oplossing).

Opleiding
Het SCP concludeerde eind vorig jaar ook al dat veel allochtonen nog steeds een grote leerachterstand hebben en dat het opleidingsniveau van de immigranten lager is dan dat van de autochtone bevolking, wat het vinden van een baan bij voorbaat al moeilijker maakt.

Van de Turken en Marokkanen heeft minder dan één op de tien een hbo- of wo-diploma. Ongeveer 40 procent van de Turken en 45 procent van de Marokkanen heeft helemaal geen onderwijs gehad of is afgehaakt na de basisschool (lees SCP: Hoge werkloosheid onder allochtonen).

Door Ingrid van der Chijs