Werkgevers vrezen stortvloed cv's na herstel economie

woensdag 5 augustus 2009 22:21

Werknemers die de crisis in hun huidige baan uitzitten, gaan straks massaal hun curriculum vitae rondsturen op zoek naar een nieuwe baan. Net als mensen die door de recessie werkloos worden.

Zodra de economie verbetert, kunnen bedrijven een 'tsunami van cv's' verwachten. Dat blijkt uit onderzoek dat adviesorganisatie Deloitte onlangs publiceerde.

Ernstige zorgen
Als de economie weer gaat herstellen, neemt langzaam de vraag naar arbeid weer toe. Fijn voor werknemers, maar werkgevers maken zich nu al ernstige zorgen over die straks weer aantrekkende arbeidsmarkt. Bijna tweederde van de leidinggevenden  -maar liefst 65 procent - zijn bang belangrijke werknemers te verliezen vlak na de recessie.

Het is leuk en aardig dat bedrijven straks een stortvloed aan cv's kunnen verwachten. Maar de vraag is:  waar moet een goed cv aan voldoen?

Belangrijk is vooral dat de structuur van een cv klopt, zegt Franklin Schmetz ,  consultant bij werving- en selectiebureau Equipe. 'De lezer moet in één oogopslag kunnen zien wat voor opleiding iemand genoten heeft en welke functies hij bekleedde,' vertelt Schmetz. 'Ook mag een cv geen grote hiaten bevatten.'

Opvallende cv's
Schmetz krijgt soms binnen een week tientallen cv's op z'n bureau. Daarom is van belang dat een cv eruit springt. 'Blijf wel reëel en overdrijf je prestaties niet', zegt Schmetz. 'Anders val je uiteindelijk door de mand.'

Maar hoe zorg je er dan voor dat jouw cv wel opvalt? 'Wat voor kennis een werknemer heeft, is belangrijk, maar uiteindelijk gaat het een werkgever toch vooral om zijn vaardigheden. Om die op peil te houden, moet je continu in jezelf blijven investeren, bijvoorbeeld door regelmatig cursussen te volgen.'

Andere tip van Schmetz: 'Probeer je sterke punten zoveel mogelijk te benadrukken in je cv, maar overdrijf niet te veel. De werkgever wil tenslotte weten of jij een aanwinst bent voor het bedrijf.

Door Paul Zaal