woensdag 8 juni 2011 14:55
Met kloppende hoofdpijn, een misselijk gevoel, overgevoeligheid voor licht en het verlies van concentratievermogen is het lastig werken. Nederlanders melden zich elk jaar gezamenlijk 5,4 miljoen dagen ziek door migraine. Intussen hebben werkgevers de afgelopen jaren een steeds grotere verantwoordelijkheid gekregen in het terugdringen van ziekteverzuim.
Gewoon doorwerken: teken van loyaliteit of onverstandig?
Centraal Bureau voor de Statistiek
In het vierde kwartaal van 2010 bedroeg het ziekteverzuim van Nederlandse werknemers 4,6 procent. Bij de bedrijfssector Delfstoffenwinning was het verzuim het laagst, terwijl het hoogste verzuimpercentage werd vastgesteld bij het openbaar bestuur, het onderwijs en de gezondheids- en welzijnszorg.
Volgens de Nederlandse Vereniging van Hoofdpijnpatiënten kosten de migrainepatiënten veel geld. De totale kostenpost voor werkgevers bedraagt 1,7 miljard euro.
Vrouwenkwaaltje
Migraine is volgens de Wereldgezondheidsorganisatie een van de twaalf meest beperkende aandoeningen. Naar schatting 1,5 tot 2 miljoen Nederlanders heeft last van de ziekte. Vrouwen hebben er meer last van dan mannen: per jaar verzuimen vrouwen 3,3 miljoen dagen en mannen 2,1 miljoen.
De ziekte is vaak lastig te herkennen en stuit op veel onbegrip bij werkgevers. Volgens hoofdpijnneuroloog Emile Couturier komt dat omdat artsen hoofdpijn lange tijd niet interessant hebben gevonden. 'Het werd gezien als 'vrouwenkwaaltje', men moest maar een paracetamol slikken en dat was het.'
Ontslagen
Werknemers moeten ook nog eens uitkijken dat ze zich niet te vaak ziekmelden. Uit een onderzoek van psycholoog Petra Koopmans blijkt namelijk dat werknemers die zich vaak of langdurig ziek melden, een grotere kans maken om ontslagen te worden.
Van de collega’s die zich vier keer per jaar of vaker ziek melden, vervalt de helft in een langdurig verzuim in de vier jaren erna. En werkgevers houden niet van langdurig afwezige werknemers.
Efficiënt
Betekent dit dat u gewoon naar kantoor moet gaan als u zich ziek voelt? Ja en nee. Uw doorzettingsvermogen kan worden opgevat als een teken van loyaliteit, maar aan de andere kant worden collega’s niet erg blij van een snotterige, zieke collega in hun omgeving. Zeker niet als ze daardoor zelf ook aangestoken worden.
Als u zich echt te zwak voelt om het werk goed uit te voeren, is het verstandiger om thuis te blijven. Soms is het efficiënter om een dagje te herstellen en dan weer gezond aan het werk te gaan dan weken kwakkelend op kantoor door te brengen om dan uiteindelijk met een fikse griep (of migraine) dagenlang in bed te belanden.
Ach, als we de simulanten buiten beschouwing laten zal het wel meevallen met die schade...
Reageer op dit artikel Lees alle reacties (totaal 7 reacties )
advertentie
advertentie
Reed Business bv. Auteursrecht voorbehouden. Op gebruik van deze site zijn de volgende regelingen van toepassing: Gebruiksvoorwaarden en Privacy Statement