Werknemers verbannen naar huis of 'derde werkplek'

vrijdag 2 december 2011 13:06

Nederlandse kenniswerkers werken nog steeds het liefst gewoon op kantoor, achter hun eigen bureau. Werknemers die van hun baas flexibel moeten werken, zoeken vaak de gezelligheid van publieke ruimten op.

Werknemers worden digitale nomaden

Uit het jaarlijkse Nationale Werkplekonderzoek van onderzoeksbureau Ruigrok | Netpanel in opdracht van Newnews.nl, blijkt dat werknemers nog steeds weinig behoefte hebben aan het zogenaamde ‘nieuwe werken’. Alleen in de zakelijke dienstverlening is het aandeel werknemers dat de voorkeur geeft aan een flexibele werkplek gestegen van 10 procent in 2010 naar 22 procent in 2011.

Hype
Veel werkgevers proberen hun personeel al jaren te porren om meer thuis te werken en zelf hun werktijden te bepalen. Maar de meeste werknemers zitten helemaal niet te wachten op die vrijheid. Ze willen contact met collega’s en een werkplek die ze naar eigen smaak kunnen inrichten met fotolijstjes en posters. Uit het onderzoek blijkt dat veel medewerkers die nu flexibel werken, liever een vaste werkplek willen.

'Voor werkgevers kan het interessant zijn om mensen thuis te laten werken, zo kunnen zij flink besparen op de huisvesting,' zegt Jaap Bregman van Newnews.nl. Maar het is volgens hem ook een typische managementhype. 'Ik sprak onlangs een manager die niet wilde achterblijven bij een andere leidinggevende en daarom zijn organisatie liet overstappen op het nieuwe werken. De mensen maken elkaar gek.'

'Fysiek samenwerken is belangrijk. Zo kunnen werknemers elkaar leren kennen, en creëren ze het vertrouwen om feedback te vragen en te geven.' Volgens Bregman moeten werkgevers niet te snel grote organisaties als Microsoft en Vodafone na-apen. Ze moeten vooral nuchter kijken wat goed past bij hun eigen organisatie.

Derde werkplek
Werknemers die wel flexibel werken, zoeken vaak alternatieven voor thuiswerken. Ze willen onder de mensen zijn en niet afgeleid worden door het huishouden. P&O Actueel schrijft - naar aanleiding van een onderzoek van Regus - dat de 'derde werplek' in opkomst is. Werknemers vluchten steeds meer met hun laptop en smartphone naar bibliotheken, koffiebarretjes, wegrestaurants en business centers. En nu steeds meer treinen gratis wifi hebben, wordt zelfs in de trein gewerkt. Consultants, verkopers, zzp'ers, managers en marketeers worden digitale nomaden.

Door Ruud Deijkers