Ontslagrecht en WW niet meer heilig voor vakbond CNV

maandag 11 oktober 2010 10:05

De op een na grootste vakbond van Nederland, het CNV, wil niet langer koste wat kost vasthouden aan verworven rechten, zoals de AOW-leeftijd op 65 jaar, een niet-flexibel ontslagrecht en een lange WW-duur.

Jaap Smit doorbreekt taboes binnen de vakbonden

Dat zegt CNV-voorzitter Jaap Smit maandag in een interview met Het Financieele Dagblad. 'Ik wil geen vakbond zijn die altijd overal tegen is.'

PVV
Zijn uitspraken komen op het moment dat het 'rechtse' kabinet, op aandringen van de PVV, juist heeft besloten niet te morrelen aan het ontslagrecht en de WW-duur. Ook wat betreft de AOW-leeftijd is het nieuwe kabinet opvallend veel tegemoetgekomen aan de sociale partners.

'We moeten ons niet blindstaren op behoud van verworven rechten,' aldus Smit. 'Je kunt niet vechten tegen logica dat we langer moeten werken.' Het gaat volgens hem meer om het behoud van 'verworven waarden': 'Hoe blijven mensen plezierig aan de slag tot hun pensioen?'

Ander daglicht
Ook het ontslagrecht valt in die categorie, vindt Smit. 'Als werkgeversvoorman Bernard Wientjes mij uitdaagt het ontslagrecht te versoepelen, kan ik niet anders dan nee zeggen. Als hij me uitdaagt te praten over hoe we werknemers makkelijker naar ander werk kunnen helpen, zeg ik ja. Dan plaats je het ontslagrecht en WW-ingrepen in een ander daglicht.'

Het is hem meer te doen om het behoud van werk en inkomen dan om het behoud van verworven rechten, zegt hij. Smit is sinds mei dit jaar voorzitter van de christelijke vakbond, die 350.000 leden vertegenwoordigt.

Door Jeroen Langelaar