woensdag 21 juli 2010 16:01
De Europese Commissie wil meer vrouwen aan de top van bedrijven in de Europese Unie (EU). Eurocommissaris Viviane Reding (Justitie, Mensenrechten) wil bekijken of vrouwenquota zoals in Spanje en Duitsland ook in de EU zouden kunnen gelden.
Viviane Reding wil meer vrouwen in de top
Bekijk Miss Moneypenny
Opmars topvrouwen helemaal niet traag!
Elseviers opinie
'De top van het bedrijfsleven is geen plek voor sociale experimenten. Als vrouwen niet naar de top willen, laat ze dan.' Lees het Elsevier-commentaar Vrouwenquotum is discriminatie van mannen
De Europese Commissie heeft bedrijven gewaarschuwd dat wanneer ze niets doen aan 'gendergelijkheid', de EU hen daartoe zal dwingen.
Quotum
De bestuursraden van Europese bedrijven bestaan volgens de commissie gemiddeld voor 10 procent uit vrouwen.
Reding stelt dat de EU tot nog toe heeft gefaald in het streven meer vrouwen in de top van het bedrijfsleven te krijgen. Ze sluit een vrouwenquotum daarom niet uit.
Reding denkt daarbij aan een minimum van 20 procent vrouwen in topfuncties, maar een exact streefpercentage ontbreekt nog.
Redmiddel
Het verplichte vrouwenquotum ziet Reding niet als ideale oplossing, maar als laatste redmiddel.
Haar medewerkers melden dat er nog geen concrete plannen liggen om een quotum te realiseren.
In het Lissabon-akkoord liggen mogelijkheden om de regeling te realiseren, omdat maatregelen genomen mogen worden om discriminatie te bestrijden.
Hier gaan we weer. Zielenpieten.
Dan ook een quotum voor secretaressebanen: minimaal 20 % mannen achter de toetsen.
Reageer op dit artikel Lees alle reacties (totaal 38 reacties )
advertentie
advertentie
Reed Business bv. Auteursrecht voorbehouden. Op gebruik van deze site zijn de volgende regelingen van toepassing: Gebruiksvoorwaarden en Privacy Statement