Gamen moet

vrijdag 25 mei 2007 12:51

Goed nieuws voor wie als kind het gezelschap van Super Mario prefereerde boven dat van z’n voetbalvriendjes: uit Amerikaans onderzoek blijkt dat je dan níet contactgestoord of wereldvreemd bent. Volgens de wetenschappers John Beck en Mitchell Wade van Harvard University heeft 80 procent van de Amerikaanse managers onder de 35 jaar veel game-ervaring. Hierdoor zouden zij vooral een stuk socialer zijn dan hun digibete collegae.

De redenering: de uitvoering van veel video–spelletjes vergt samenwerking met andere deelnemers. Daardoor zijn gamers op de werkvloer betere teamspelers.

Daarnaast zou de verhaalstructuur van computerspelletjes – waarin risico’s nemen wordt beloond – het strategisch denkvermogen bevorderen. En doorgewinterde joy–stickgebruikers zouden ook nog eens creatiever én flexibeler zijn in het oplossen van problemen.

Een gamer is volgens Beck en Wade uitstekend getraind in het verwerken van tegenslagen. Gamepersonages hebben immers altijd meer dan één leven: als Pac-Man door een roedel spookjes is verorberd, staat hij binnen drie seconden weer klaar voor revanche. Deze ervaringen hebben werknemers met een gameverleden een uitzonderlijk hoge dosis zelfvertrouwen opgeleverd.

Beck en Wade verwerkten al deze inzichten in hun boek The Kids Are Alright. How the Gamer Generation Is Changing the Workplace. In de Verenigde Staten zijn er inmiddels al duizenden exemplaren van verkocht.

En ja, ook ouders en werkgevers krijgen in dit boek het advies om wat meer tijd achter de spelcomputer door te brengen.

Door Hanna Bervoets