woensdag 26 maart 2008 09:53
De werkgevers in Nederland zijn het zat om nog langer loon te betalen aan werknemers die, buiten de schuld van het bedrijf, langdurig ziek zijn. Werknemers moeten zelf gaan opdraaien voor ziekteverzuim na een skiongeluk of een val van het keukentrapje, vindt MKB-Nederland.
MKB-Nederland vindt dat werkgevers niet langer opdraaien voor verzuim door wintersportbotbreuken
Dat schrijft De Telegraaf. MKB Nederland biedt de Tweede Kamer vandaag een lijst aan met negen oorzaken van verzuim, waarvoor ondernemers niet langer willen opdraaien.
Kromliggen
‘Wij zien niet in waarom een werkgever met zes man personeel weken moet kromliggen omdat twee van zijn werknemers hun been hebben gebroken op de wintersport,’ aldus MKB-voorzitter Loek Hermans tegen de krant.
VVD'er Hermans, die wordt gesteund door werkgeversorganisatie VNO-NCW, vindt dat werknemers zichzelf moeten verzekeren tegen het risico van ziekteverzuim, opgelopen tijdens activiteiten buiten het werk om.
Gevoelige discussie
De verplichte doorbetaling tot twee jaar na ziekmelding zou daarmee vervallen.
‘Ik snap dat het een gevoelige discussie is, maar we stellen in dit land al te veel dingen uit. Er komt een onevenredig deel op het bordje van de ondernemers terecht. Het is daarom de hoogste tijd de zaken weer in balans te brengen,’ aldus Hermans.
Vorig jaar meldden 1,6 miljoen mensen zich ziek als gevolg van een sportblessure, een 'wintersportincident' of een huishoudelijk ongeluk.
advertentie
advertentie
Reed Business bv. Auteursrecht voorbehouden. Op gebruik van deze site zijn de volgende regelingen van toepassing: Gebruiksvoorwaarden en Privacy Statement