Publieke sector vetpot voor werknemers

maandag 23 oktober 2006 17:43

Werknemers in de publieke sector verdienen veel meer dan in het bedrijfsleven. In de zorg of het onderwijs krijgen ambtenaren gemiddeld 10 tot 20 procent meer betaald dan werknemers in de private sector.

Dat blijkt uit een maandag gepubliceerd onderzoek van Regioplan, in opdracht van de stichting Loonwijzer. Regioplan vergeleek de inkomensgegevens van 100.000 werknemers in de jaren 2005 en 2006.

Amsterdamse ambtenaren demonstreren voor (nog) meer loonDe conclusies waren eenduidig. Ambtenaren verdienen veel meer dan andere werknemers, zowel oude als jonge. De veel gehoorde klacht dat ambtenaren weliswaar met een hoog salaris starten, maar langzamer doorgroeien dan in het bedrijfsleven, klopt dus niet.

'Marktconform'
Mannelijke ambtenaren boven de 45 jaar verdienen gemiddeld nog altijd 10 procent meer dan hun leeftijdgenoten in de private sector. Vooral in de Randstad loopt de ambtenaar binnen, met een zes procent hoger loon dan zijn collega in de provincie.

Overal krijgen vrouwen minder betaald dan mannen, maar bij de overheid zijn de verschillen kleiner. Het uurloon van vrouwelijke ambtenaren ligt bijna 18 procent hoger dan dat van vrouwen in de private sector.

Directeur Paulien Osse van Loonwijzer noemt de fors hogere beloning voor ambtenaren opvallend, vooral in het licht van de steeds terugkerende oproep om ambtenaren toch vooral 'marktconform' te belonen. Osse wijt de inkomensverschillen aan de veel langere dienstverbanden bij de overheid.

Door Bas Benneker