zaterdag 19 februari 2011 11:00
zaterdag 19 februari 2011 11:00 /
Nederland wordt niet langer bedreigd door werkloosheid, maar door een tekort aan arbeidskrachten. Krimp in de publieke sector kan deze druk op de vrije markt verlichten
Nederland zal in de toekomst arbeidskrachten tekort komen
Even een blik op de toekomst. Jarenlang waren we gewend dat alles moest worden gedaan om banen 'te maken'. Het motto van het eerste kabinet-Kok (1994-1998) luidde zelfs 'Werk, werk, werk'.
Maar inmiddels wordt Nederland niet langer bedreigd door werkloosheid, maar juist door een tekort aan mannen en vrouwen die al het werk moeten doen. Vandaar ook de verhoging van de AOW-leeftijd.
Ouderen
Behalve het inzetten van 65-plussers om het gebrek aan arbeidskrachten op te vangen, is de meest gehoorde oplossing het bevorderen van immigratie. Daar kan het inderdaad op uitdraaien als geen maatregelen worden genomen die toch veel meer voor de hand liggen en minder negatieve bijeffecten hebben voor de samenleving.
Het importeren van goedkope arbeidskrachten heeft, naast hun moeizame integratie, een ander nadeel. En dat is dat niet wordt geïnvesteerd in mechanisatie die arbeid kan vervangen. Zolang het goedkoper is (illegale) handen het werk te laten doen, kiest een ondernemer niet voor een dure investering in arbeidsbesparende machines.
Steuntrekkers
Een andere voor de hand liggende oplossing is uiteraard om strenger te zijn voor iedereen die van een uitkering leeft maar wel kan werken, al is het maar voor een paar uur per week. Dat zou nu al moeten gebeuren vanwege de kosten, maar straks is het pure noodzaak.
Tot slot zal het arbeidspotentieel bij de overheden moeten worden aangeboord. Nu is geldgebrek vaak aanleiding om te bezuinigen op het ambtenarenapparaat. Maar in de toekomst zullen politici de overheid eenvoudiger en kleiner moeten maken om mensen vrij te spelen die nodig zijn om de echte economie draaiende te houden.
Kortom, krimp in de collectieve sector om de vrije markt voldoende arbeidskrachten te bezorgen.
advertentie
advertentie
Reed Business bv. Auteursrecht voorbehouden. Op gebruik van deze site zijn de volgende regelingen van toepassing: Gebruiksvoorwaarden en Privacy Statement