<?xml version="1.0" encoding="iso-8859-1" ?> 
<rss version="2.0" xmlns:rbinl="http://www.reedbusiness.nl/rss/2.0">
    <channel>
  <title>Elsevier.nl - Carriere RSS</title>
  <link>http://www.elsevier.nl/web/RSS/Carriere-RSS.htm</link>
  <description></description>
  <language>nl</language>
  <pubDate>Wed, 22 Feb 2012 15:29:18 GMT</pubDate>
  <image>
    <url>http://www.elsevier.nl/static/elsevier/stdimg/logo-rss.gif</url>
    <title>Elsevier.nl</title>
    <link>http://www.elsevier.nl/</link>
    <width>70</width>
    <height>16</height>
  </image>
          <item>
            <title>De kunst van het netwerken: vijf nuttige tips</title>
            <author>Yordi Joziasse</author>
            <pubDate>Tue, 21 Feb 2012 11:37:00 GMT</pubDate>
            <link>http://www.elsevier.nl/web/Carriere-2/331200/De-kunst-van-het-netwerken-vijf-nuttige-tips.htm?rss=true</link>
            <guid isPermaLink="true">http://www.elsevier.nl/web/Carriere-2/331200/De-kunst-van-het-netwerken-vijf-nuttige-tips.htm?rss=true</guid>
            <comments>http://www.elsevier.nl/web/Carriere-2/331200/De-kunst-van-het-netwerken-vijf-nuttige-tips.htm?rss=true&amp;showall=true</comments>
            <description> Netwerken is belangrijk. Niet wat je kent, maar wie je kent doet ertoe: belangrijke deals worden gesloten tijdens een lunch en baantjes verdeeld onder bekenden. Het is als ondernemer en werknemer belangrijk de kunst van het netwerken te beheersen. Elsevier.nl geeft tips.</description>
            <category domain="http://www.elsevier.nl/web/Carriere-2.htm">Carri&#232;re</category>
                    <rbinl:image>
                      <rbinl:url>http://www.elsevier.nl/upload_mm/0/a/d/331200_borrelen2.jpg</rbinl:url>
                      <rbinl:title>De kunst van het netwerken: vijf nuttige tips</rbinl:title>
                      <rbinl:link>http://www.elsevier.nl/web/Carriere-2/331200/De-kunst-van-het-netwerken-vijf-nuttige-tips.htm?rss=true</rbinl:link>
                      <rbinl:width>200</rbinl:width>
                      <rbinl:height>150</rbinl:height>
                    </rbinl:image>
            <rbinl:commentsCount>2</rbinl:commentsCount>
            <rbinl:contenId>331200</rbinl:contenId>
            <rbinl:nlPubDate>dinsdag 21 februari 2012 11:37</rbinl:nlPubDate>
            <rbinl:pubTime>11:37</rbinl:pubTime>
          </item>
          <item>
            <title>Het sollicitatiegesprek: uw competenties en kwaliteiten</title>
            <author>Eduard Cousin</author>
            <pubDate>Thu, 16 Feb 2012 15:02:00 GMT</pubDate>
            <link>http://www.elsevier.nl/web/Carriere-2/330813/Het-sollicitatiegesprek-uw-competenties-en-kwaliteiten.htm?rss=true</link>
            <guid isPermaLink="true">http://www.elsevier.nl/web/Carriere-2/330813/Het-sollicitatiegesprek-uw-competenties-en-kwaliteiten.htm?rss=true</guid>
            <comments>http://www.elsevier.nl/web/Carriere-2/330813/Het-sollicitatiegesprek-uw-competenties-en-kwaliteiten.htm?rss=true&amp;showall=true</comments>
            <description> Daar zit u dan op sollicitatiegesprek. Tot op het bot gemotiveerd maar minstens even zenuwachtig. De cruciale vraag is: kunt u de interviewers ervan overtuigen dat uw kwaliteiten perfect aansluiten bij de functie?</description>
            <category domain="http://www.elsevier.nl/web/Carriere-2.htm">Carri&#232;re</category>
                    <rbinl:image>
                      <rbinl:url>http://www.elsevier.nl/upload_mm/7/3/2/330813_sollicitatiegesprek16feb12.jpg</rbinl:url>
                      <rbinl:title>Het sollicitatiegesprek: uw competenties en kwaliteiten</rbinl:title>
                      <rbinl:link>http://www.elsevier.nl/web/Carriere-2/330813/Het-sollicitatiegesprek-uw-competenties-en-kwaliteiten.htm?rss=true</rbinl:link>
                      <rbinl:width>200</rbinl:width>
                      <rbinl:height>150</rbinl:height>
                    </rbinl:image>
            <rbinl:commentsCount>6</rbinl:commentsCount>
            <rbinl:contenId>330813</rbinl:contenId>
            <rbinl:nlPubDate>donderdag 16 februari 2012 15:02</rbinl:nlPubDate>
            <rbinl:pubTime>15:02</rbinl:pubTime>
          </item>
          <item>
            <title>Interessante nevenfunctie: de overheid adviseren</title>
            <author>Shari Deira</author>
            <pubDate>Fri, 10 Feb 2012 10:46:00 GMT</pubDate>
            <link>http://www.elsevier.nl/web/Carriere-2/330254/Interessante-nevenfunctie-de-overheid-adviseren.htm?rss=true</link>
            <guid isPermaLink="true">http://www.elsevier.nl/web/Carriere-2/330254/Interessante-nevenfunctie-de-overheid-adviseren.htm?rss=true</guid>
            <comments>http://www.elsevier.nl/web/Carriere-2/330254/Interessante-nevenfunctie-de-overheid-adviseren.htm?rss=true&amp;showall=true</comments>
            <description> Wie zich groen en geel ergert aan de beslissingen van lokale bestuurders en politici en bovendien idee&#235;n heeft hoe het beter kan, kan lid worden van een adviesraad. Of er zelf een oprichten. </description>
            <category domain="http://www.elsevier.nl/web/Carriere-2.htm">Carri&#232;re</category>
                    <rbinl:image>
                      <rbinl:url>http://www.elsevier.nl/upload_mm/9/7/4/330254_32148vergadering8_4830.jpg</rbinl:url>
                      <rbinl:title>Interessante nevenfunctie: de overheid adviseren</rbinl:title>
                      <rbinl:link>http://www.elsevier.nl/web/Carriere-2/330254/Interessante-nevenfunctie-de-overheid-adviseren.htm?rss=true</rbinl:link>
                      <rbinl:width>200</rbinl:width>
                      <rbinl:height>150</rbinl:height>
                    </rbinl:image>
            <rbinl:commentsCount>18</rbinl:commentsCount>
            <rbinl:contenId>330254</rbinl:contenId>
            <rbinl:nlPubDate>vrijdag 10 februari 2012 10:46</rbinl:nlPubDate>
            <rbinl:pubTime>10:46</rbinl:pubTime>
          </item>
          <item>
            <title>Naast uw werk een studie volgen: tips voordat u begint</title>
            <author>Shari Deira</author>
            <pubDate>Wed, 08 Feb 2012 11:32:00 GMT</pubDate>
            <link>http://www.elsevier.nl/web/Carriere-2/330056/Naast-uw-werk-een-studie-volgen-tips-voordat-u-begint.htm?rss=true</link>
            <guid isPermaLink="true">http://www.elsevier.nl/web/Carriere-2/330056/Naast-uw-werk-een-studie-volgen-tips-voordat-u-begint.htm?rss=true</guid>
            <comments>http://www.elsevier.nl/web/Carriere-2/330056/Naast-uw-werk-een-studie-volgen-tips-voordat-u-begint.htm?rss=true&amp;showall=true</comments>
            <description> Wellicht kriebelt het al jaren. Toch de studie volgen die uw carri&#232;re een extra boost geeft. Of gewoon omdat het de opleiding is die u altijd al heeft willen doen. Maar u heeft een druk werkend leven en een gezin. Tips voor de juiste afweging.</description>
            <category domain="http://www.elsevier.nl/web/Carriere-2.htm">Carri&#232;re</category>
                    <rbinl:image>
                      <rbinl:url>http://www.elsevier.nl/upload_mm/5/3/c/330056_studieboek.jpg</rbinl:url>
                      <rbinl:title>Naast uw werk een studie volgen: tips voordat u begint</rbinl:title>
                      <rbinl:link>http://www.elsevier.nl/web/Carriere-2/330056/Naast-uw-werk-een-studie-volgen-tips-voordat-u-begint.htm?rss=true</rbinl:link>
                      <rbinl:width>200</rbinl:width>
                      <rbinl:height>150</rbinl:height>
                    </rbinl:image>
            <rbinl:commentsCount>7</rbinl:commentsCount>
            <rbinl:contenId>330056</rbinl:contenId>
            <rbinl:nlPubDate>woensdag 8 februari 2012 11:32</rbinl:nlPubDate>
            <rbinl:pubTime>11:32</rbinl:pubTime>
          </item>
          <item>
            <title>Werknemers laten loopbaan aan toeval over</title>
            <author>Shari Deira</author>
            <pubDate>Fri, 03 Feb 2012 13:06:00 GMT</pubDate>
            <link>http://www.elsevier.nl/web/Carriere-2/329629/Werknemers-laten-loopbaan-aan-toeval-over.htm?rss=true</link>
            <guid isPermaLink="true">http://www.elsevier.nl/web/Carriere-2/329629/Werknemers-laten-loopbaan-aan-toeval-over.htm?rss=true</guid>
            <comments>http://www.elsevier.nl/web/Carriere-2/329629/Werknemers-laten-loopbaan-aan-toeval-over.htm?rss=true&amp;showall=true</comments>
            <description> Meer dan de helft van de werknemers denkt nooit na over waar hij over vijf jaar in zijn loopbaan staat. Toeval bepaalt grotendeels hun carri&#232;re. &#8216;Veel werknemers durven geen stappen te zetten, ook al zijn ze ontevreden met hun baan.&#8217;</description>
            <category domain="http://www.elsevier.nl/web/Carriere-2.htm">Carri&#232;re</category>
                    <rbinl:image>
                      <rbinl:url>http://www.elsevier.nl/upload_mm/d/1/1/329629_tijd200.jpg</rbinl:url>
                      <rbinl:title>Werknemers laten loopbaan aan toeval over</rbinl:title>
                      <rbinl:link>http://www.elsevier.nl/web/Carriere-2/329629/Werknemers-laten-loopbaan-aan-toeval-over.htm?rss=true</rbinl:link>
                      <rbinl:width>200</rbinl:width>
                      <rbinl:height>150</rbinl:height>
                    </rbinl:image>
            <rbinl:commentsCount>19</rbinl:commentsCount>
            <rbinl:contenId>329629</rbinl:contenId>
            <rbinl:nlPubDate>vrijdag 3 februari 2012 13:06</rbinl:nlPubDate>
            <rbinl:pubTime>13:06</rbinl:pubTime>
          </item>
          <item>
            <title>Uw voorbereiding op het sollicitatiegesprek: de motivatie</title>
            <author>Eduard Cousin</author>
            <pubDate>Wed, 01 Feb 2012 11:30:00 GMT</pubDate>
            <link>http://www.elsevier.nl/web/Carriere-2/329381/Uw-voorbereiding-op-het-sollicitatiegesprek-de-motivatie.htm?rss=true</link>
            <guid isPermaLink="true">http://www.elsevier.nl/web/Carriere-2/329381/Uw-voorbereiding-op-het-sollicitatiegesprek-de-motivatie.htm?rss=true</guid>
            <comments>http://www.elsevier.nl/web/Carriere-2/329381/Uw-voorbereiding-op-het-sollicitatiegesprek-de-motivatie.htm?rss=true&amp;showall=true</comments>
            <description> Uw curriculum vitae is indrukwekkend, de sollicitatiebrief sloeg aan en dan is het eindelijk zover: U wordt uitgenodigd voor een sollicitatiegesprek. Maar de euforie slaat al snel om in twijfel. Hoe gaat u zich hier doorheen slaan?</description>
            <category domain="http://www.elsevier.nl/web/Carriere-2.htm">Carri&#232;re</category>
                    <rbinl:image>
                      <rbinl:url>http://www.elsevier.nl/upload_mm/f/0/8/329381_solliciteren1feb12.jpg</rbinl:url>
                      <rbinl:title>Uw voorbereiding op het sollicitatiegesprek: de motivatie</rbinl:title>
                      <rbinl:link>http://www.elsevier.nl/web/Carriere-2/329381/Uw-voorbereiding-op-het-sollicitatiegesprek-de-motivatie.htm?rss=true</rbinl:link>
                      <rbinl:width>200</rbinl:width>
                      <rbinl:height>150</rbinl:height>
                    </rbinl:image>
            <rbinl:commentsCount>3</rbinl:commentsCount>
            <rbinl:contenId>329381</rbinl:contenId>
            <rbinl:nlPubDate>woensdag 1 februari 2012 11:30</rbinl:nlPubDate>
            <rbinl:pubTime>11:30</rbinl:pubTime>
          </item>
          <item>
            <title>Hoe geef je slecht presterend personeel de zak?</title>
            <author>Joppe Gloerich</author>
            <pubDate>Fri, 27 Jan 2012 11:08:00 GMT</pubDate>
            <link>http://www.elsevier.nl/web/Carriere-2/328977/Hoe-geef-je-slecht-presterend-personeel-de-zak.htm?rss=true</link>
            <guid isPermaLink="true">http://www.elsevier.nl/web/Carriere-2/328977/Hoe-geef-je-slecht-presterend-personeel-de-zak.htm?rss=true</guid>
            <comments>http://www.elsevier.nl/web/Carriere-2/328977/Hoe-geef-je-slecht-presterend-personeel-de-zak.htm?rss=true&amp;showall=true</comments>
            <description> Het lijkt simpel: een werknemer die zijn werk niet doet, krijgt ontslag. Een werkgever komt echter niet zo eenvoudig af van personeel dat de kantjes er van afloopt. </description>
            <category domain="http://www.elsevier.nl/web/Carriere-2.htm">Carri&#232;re</category>
                    <rbinl:image>
                      <rbinl:url>http://www.elsevier.nl/upload_mm/e/a/d/328977_ontslag.jpg</rbinl:url>
                      <rbinl:title>Hoe geef je slecht presterend personeel de zak?</rbinl:title>
                      <rbinl:link>http://www.elsevier.nl/web/Carriere-2/328977/Hoe-geef-je-slecht-presterend-personeel-de-zak.htm?rss=true</rbinl:link>
                      <rbinl:width>200</rbinl:width>
                      <rbinl:height>150</rbinl:height>
                    </rbinl:image>
            <rbinl:commentsCount>29</rbinl:commentsCount>
            <rbinl:contenId>328977</rbinl:contenId>
            <rbinl:nlPubDate>vrijdag 27 januari 2012 11:08</rbinl:nlPubDate>
            <rbinl:pubTime>11:08</rbinl:pubTime>
          </item>
          <item>
            <title>Is een arbeidsongeschiktheidsverzekering verstandig?</title>
            <author>Frederique Dormaar</author>
            <pubDate>Mon, 23 Jan 2012 12:15:00 GMT</pubDate>
            <link>http://www.elsevier.nl/web/Carriere-2/328490/Is-een-arbeidsongeschiktheidsverzekering-verstandig.htm?rss=true</link>
            <guid isPermaLink="true">http://www.elsevier.nl/web/Carriere-2/328490/Is-een-arbeidsongeschiktheidsverzekering-verstandig.htm?rss=true</guid>
            <comments>http://www.elsevier.nl/web/Carriere-2/328490/Is-een-arbeidsongeschiktheidsverzekering-verstandig.htm?rss=true&amp;showall=true</comments>
            <description> Veel zelfstandigen zonder personeel (zzp&#8217;ers) vinden de kosten van een arbeidsongeschiktheidsverzekering te hoog. Bijna 60 procent heeft alleen deels of helemaal niet het arbeidsongeschiktheidsrisico afgedekt. Wanneer is het verstandig om dit wel te doen?</description>
            <category domain="http://www.elsevier.nl/web/Carriere-2.htm">Carri&#232;re</category>
                    <rbinl:image>
                      <rbinl:url>http://www.elsevier.nl/upload_mm/3/8/d/328490_gips200.jpg</rbinl:url>
                      <rbinl:title>Is een arbeidsongeschiktheidsverzekering verstandig?</rbinl:title>
                      <rbinl:link>http://www.elsevier.nl/web/Carriere-2/328490/Is-een-arbeidsongeschiktheidsverzekering-verstandig.htm?rss=true</rbinl:link>
                      <rbinl:width>200</rbinl:width>
                      <rbinl:height>150</rbinl:height>
                    </rbinl:image>
            <rbinl:commentsCount>16</rbinl:commentsCount>
            <rbinl:contenId>328490</rbinl:contenId>
            <rbinl:nlPubDate>maandag 23 januari 2012 12:15</rbinl:nlPubDate>
            <rbinl:pubTime>12:15</rbinl:pubTime>
          </item>
          <item>
            <title>Starters: met tijdelijk contract toch een hypotheek?</title>
            <author>Joppe Gloerich</author>
            <pubDate>Fri, 20 Jan 2012 20:07:00 GMT</pubDate>
            <link>http://www.elsevier.nl/web/Carriere-2/328306/Starters-met-tijdelijk-contract-toch-een-hypotheek.htm?rss=true</link>
            <guid isPermaLink="true">http://www.elsevier.nl/web/Carriere-2/328306/Starters-met-tijdelijk-contract-toch-een-hypotheek.htm?rss=true</guid>
            <comments>http://www.elsevier.nl/web/Carriere-2/328306/Starters-met-tijdelijk-contract-toch-een-hypotheek.htm?rss=true&amp;showall=true</comments>
            <description> Maar weinig starters kunnen zich op dit moment gelukkig prijzen met een vast arbeidscontract. Tijdelijke contracten zijn meer en meer de norm. Wat betekent dit voor de kansen van starters op de woningmarkt? Kan een starter met een tijdelijk contract toch een hypotheek afsluiten?</description>
            <category domain="http://www.elsevier.nl/web/Carriere-2.htm">Carri&#232;re</category>
                    <rbinl:image>
                      <rbinl:url>http://www.elsevier.nl/upload_mm/d/9/5/328306_huizen20jan.jpg</rbinl:url>
                      <rbinl:title>Starters: met tijdelijk contract toch een hypotheek?</rbinl:title>
                      <rbinl:link>http://www.elsevier.nl/web/Carriere-2/328306/Starters-met-tijdelijk-contract-toch-een-hypotheek.htm?rss=true</rbinl:link>
                      <rbinl:width>200</rbinl:width>
                      <rbinl:height>150</rbinl:height>
                    </rbinl:image>
            <rbinl:commentsCount>13</rbinl:commentsCount>
            <rbinl:contenId>328306</rbinl:contenId>
            <rbinl:nlPubDate>vrijdag 20 januari 2012 20:07</rbinl:nlPubDate>
            <rbinl:pubTime>20:07</rbinl:pubTime>
          </item>
          <item>
            <title>De grootste tijdverspillers voor een werkloze</title>
            <author>Joppe Gloerich</author>
            <pubDate>Thu, 19 Jan 2012 11:30:00 GMT</pubDate>
            <link>http://www.elsevier.nl/web/Carriere-2/328141/De-grootste-tijdverspillers-voor-een-werkloze.htm?rss=true</link>
            <guid isPermaLink="true">http://www.elsevier.nl/web/Carriere-2/328141/De-grootste-tijdverspillers-voor-een-werkloze.htm?rss=true</guid>
            <comments>http://www.elsevier.nl/web/Carriere-2/328141/De-grootste-tijdverspillers-voor-een-werkloze.htm?rss=true&amp;showall=true</comments>
            <description> Werkloosheid maakt onzeker. Hoe langer de periode duurt, hoe wanhopiger de werkloze op zoek gaat naar een baan. Hierbij worden vaak de meest onzinnige, tijdverspillende tactieken ingezet, waardoor de kansen op een baan alleen maar verder slinken.</description>
            <category domain="http://www.elsevier.nl/web/Carriere-2.htm">Carri&#232;re</category>
                    <rbinl:image>
                      <rbinl:url>http://www.elsevier.nl/upload_mm/6/f/d/328141_werkloos19jan12.jpg</rbinl:url>
                      <rbinl:title>De grootste tijdverspillers voor een werkloze</rbinl:title>
                      <rbinl:link>http://www.elsevier.nl/web/Carriere-2/328141/De-grootste-tijdverspillers-voor-een-werkloze.htm?rss=true</rbinl:link>
                      <rbinl:width>200</rbinl:width>
                      <rbinl:height>150</rbinl:height>
                    </rbinl:image>
            <rbinl:commentsCount>13</rbinl:commentsCount>
            <rbinl:contenId>328141</rbinl:contenId>
            <rbinl:nlPubDate>donderdag 19 januari 2012 11:30</rbinl:nlPubDate>
            <rbinl:pubTime>11:30</rbinl:pubTime>
          </item>
          <item>
            <title>Heeft u liever een mannelijke of vrouwelijke baas?</title>
            <author>Frederique Dormaar</author>
            <pubDate>Tue, 17 Jan 2012 09:58:00 GMT</pubDate>
            <link>http://www.elsevier.nl/web/Carriere-2/327919/Heeft-u-liever-een-mannelijke-of-vrouwelijke-baas.htm?rss=true</link>
            <guid isPermaLink="true">http://www.elsevier.nl/web/Carriere-2/327919/Heeft-u-liever-een-mannelijke-of-vrouwelijke-baas.htm?rss=true</guid>
            <comments>http://www.elsevier.nl/web/Carriere-2/327919/Heeft-u-liever-een-mannelijke-of-vrouwelijke-baas.htm?rss=true&amp;showall=true</comments>
            <description> Gemeen, gehaaid en snobistisch. In de film The Devil Wears Prada heeft hoofdpersoon Andy Sachs heel wat te stellen met haar vrouwelijke baas Miranda Priestly, hoofdredacteur van een gerenommeerd modetijdschrift. Zou Andy beter af zijn met een mannelijke baas?</description>
            <category domain="http://www.elsevier.nl/web/Carriere-2.htm">Carri&#232;re</category>
                    <rbinl:image>
                      <rbinl:url>http://www.elsevier.nl/upload_mm/a/9/3/327919_prada200.jpg</rbinl:url>
                      <rbinl:title>Heeft u liever een mannelijke of vrouwelijke baas?</rbinl:title>
                      <rbinl:link>http://www.elsevier.nl/web/Carriere-2/327919/Heeft-u-liever-een-mannelijke-of-vrouwelijke-baas.htm?rss=true</rbinl:link>
                      <rbinl:width>200</rbinl:width>
                      <rbinl:height>150</rbinl:height>
                    </rbinl:image>
            <rbinl:commentsCount>7</rbinl:commentsCount>
            <rbinl:contenId>327919</rbinl:contenId>
            <rbinl:nlPubDate>dinsdag 17 januari 2012 09:58</rbinl:nlPubDate>
            <rbinl:pubTime>09:58</rbinl:pubTime>
          </item>
          <item>
            <title>Stressvolle baan kan bijdragen aan langer leven</title>
            <author>Marlou Visser</author>
            <pubDate>Thu, 12 Jan 2012 16:49:00 GMT</pubDate>
            <link>http://www.elsevier.nl/web/Carriere-2/327559/Stressvolle-baan-kan-bijdragen-aan-langer-leven.htm?rss=true</link>
            <guid isPermaLink="true">http://www.elsevier.nl/web/Carriere-2/327559/Stressvolle-baan-kan-bijdragen-aan-langer-leven.htm?rss=true</guid>
            <comments>http://www.elsevier.nl/web/Carriere-2/327559/Stressvolle-baan-kan-bijdragen-aan-langer-leven.htm?rss=true&amp;showall=true</comments>
            <description> Een veeleisende, intensieve loopbaan draagt bij aan een langer leven. Ook als deze baan de nodige stress veroorzaakt. Dat stelt Howard Friedman, professor aan de Amerikaanse Columbia University.</description>
            <category domain="http://www.elsevier.nl/web/Carriere-2.htm">Carri&#232;re</category>
                    <rbinl:image>
                      <rbinl:url>http://www.elsevier.nl/upload_mm/a/3/a/327559_overwerk12jan12.jpg</rbinl:url>
                      <rbinl:title>Stressvolle baan kan bijdragen aan langer leven</rbinl:title>
                      <rbinl:link>http://www.elsevier.nl/web/Carriere-2/327559/Stressvolle-baan-kan-bijdragen-aan-langer-leven.htm?rss=true</rbinl:link>
                      <rbinl:width>200</rbinl:width>
                      <rbinl:height>150</rbinl:height>
                    </rbinl:image>
            <rbinl:commentsCount>8</rbinl:commentsCount>
            <rbinl:contenId>327559</rbinl:contenId>
            <rbinl:nlPubDate>donderdag 12 januari 2012 16:49</rbinl:nlPubDate>
            <rbinl:pubTime>16:49</rbinl:pubTime>
          </item>
          <item>
            <title>Heeft u een foute baas op uw werk?</title>
            <author>Jeroen Langelaar</author>
            <pubDate>Tue, 10 Jan 2012 12:28:00 GMT</pubDate>
            <link>http://www.elsevier.nl/web/Carriere-2/327321/Heeft-u-een-foute-baas-op-uw-werk.htm?rss=true</link>
            <guid isPermaLink="true">http://www.elsevier.nl/web/Carriere-2/327321/Heeft-u-een-foute-baas-op-uw-werk.htm?rss=true</guid>
            <comments>http://www.elsevier.nl/web/Carriere-2/327321/Heeft-u-een-foute-baas-op-uw-werk.htm?rss=true&amp;showall=true</comments>
            <description> Een zwakke baas is een kwelling voor zijn personeel. Te streng of juist te meegaand &#8211; het is allebei niet goed. Maar hoe herken je een foute baas?</description>
            <category domain="http://www.elsevier.nl/web/Carriere-2.htm">Carri&#232;re</category>
                    <rbinl:image>
                      <rbinl:url>http://www.elsevier.nl/upload_mm/6/c/a/327321_leider9ol.jpg</rbinl:url>
                      <rbinl:title>Heeft u een foute baas op uw werk?</rbinl:title>
                      <rbinl:link>http://www.elsevier.nl/web/Carriere-2/327321/Heeft-u-een-foute-baas-op-uw-werk.htm?rss=true</rbinl:link>
                      <rbinl:width>200</rbinl:width>
                      <rbinl:height>150</rbinl:height>
                    </rbinl:image>
            <rbinl:commentsCount>3</rbinl:commentsCount>
            <rbinl:contenId>327321</rbinl:contenId>
            <rbinl:nlPubDate>dinsdag 10 januari 2012 12:28</rbinl:nlPubDate>
            <rbinl:pubTime>12:28</rbinl:pubTime>
          </item>
          <item>
            <title>Digitaal kluizenaarschap of een gezond internetdieet?</title>
            <author>Joppe Gloerich</author>
            <pubDate>Thu, 05 Jan 2012 15:33:00 GMT</pubDate>
            <link>http://www.elsevier.nl/web/Carriere-2/326948/Digitaal-kluizenaarschap-of-een-gezond-internetdieet.htm?rss=true</link>
            <guid isPermaLink="true">http://www.elsevier.nl/web/Carriere-2/326948/Digitaal-kluizenaarschap-of-een-gezond-internetdieet.htm?rss=true</guid>
            <comments>http://www.elsevier.nl/web/Carriere-2/326948/Digitaal-kluizenaarschap-of-een-gezond-internetdieet.htm?rss=true&amp;showall=true</comments>
            <description> Volgens sommigen worden we overstelpt door te veel informatie. Moeten we in 2012 op internetdieet?</description>
            <category domain="http://www.elsevier.nl/web/Carriere-2.htm">Carri&#232;re</category>
                    <rbinl:image>
                      <rbinl:url>http://www.elsevier.nl/upload_mm/0/1/1/326948_44362boeklezen0_28718831.jpg</rbinl:url>
                      <rbinl:title>Digitaal kluizenaarschap of een gezond internetdieet?</rbinl:title>
                      <rbinl:link>http://www.elsevier.nl/web/Carriere-2/326948/Digitaal-kluizenaarschap-of-een-gezond-internetdieet.htm?rss=true</rbinl:link>
                      <rbinl:width>200</rbinl:width>
                      <rbinl:height>150</rbinl:height>
                    </rbinl:image>
            <rbinl:commentsCount>4</rbinl:commentsCount>
            <rbinl:contenId>326948</rbinl:contenId>
            <rbinl:nlPubDate>donderdag 5 januari 2012 15:33</rbinl:nlPubDate>
            <rbinl:pubTime>15:33</rbinl:pubTime>
          </item>
          <item>
            <title>Verliefd op een collega, wat moet je doen?</title>
            <author>Frederique Dormaar</author>
            <pubDate>Tue, 27 Dec 2011 13:00:00 GMT</pubDate>
            <link>http://www.elsevier.nl/web/Carriere-2/326178/Verliefd-op-een-collega-wat-moet-je-doen.htm?rss=true</link>
            <guid isPermaLink="true">http://www.elsevier.nl/web/Carriere-2/326178/Verliefd-op-een-collega-wat-moet-je-doen.htm?rss=true</guid>
            <comments>http://www.elsevier.nl/web/Carriere-2/326178/Verliefd-op-een-collega-wat-moet-je-doen.htm?rss=true&amp;showall=true</comments>
            <description> Klinische bureaus, computers en flip-overs lijken misschien niet het meest voor de hand liggend decor voor een spannende romance, maar in de praktijk ontstaan regelmatig amoureuze verhoudingen op kantoor.</description>
            <category domain="http://www.elsevier.nl/web/Carriere-2.htm">Carri&#232;re</category>
                    <rbinl:image>
                      <rbinl:url>http://www.elsevier.nl/upload_mm/d/4/4/326178_loveoffice200.jpg</rbinl:url>
                      <rbinl:title>Verliefd op een collega, wat moet je doen?</rbinl:title>
                      <rbinl:link>http://www.elsevier.nl/web/Carriere-2/326178/Verliefd-op-een-collega-wat-moet-je-doen.htm?rss=true</rbinl:link>
                      <rbinl:width>200</rbinl:width>
                      <rbinl:height>150</rbinl:height>
                    </rbinl:image>
            <rbinl:commentsCount>11</rbinl:commentsCount>
            <rbinl:contenId>326178</rbinl:contenId>
            <rbinl:nlPubDate>dinsdag 27 december 2011 13:00</rbinl:nlPubDate>
            <rbinl:pubTime>13:00</rbinl:pubTime>
          </item>
          <item>
            <title>Curieuze ontslagzaken 2011: porno, Pilatus, post</title>
            <author>Robin van der Kloor</author>
            <pubDate>Fri, 23 Dec 2011 14:24:00 GMT</pubDate>
            <link>http://www.elsevier.nl/web/Carriere-2/325928/Curieuze-ontslagzaken-2011-porno-Pilatus-post.htm?rss=true</link>
            <guid isPermaLink="true">http://www.elsevier.nl/web/Carriere-2/325928/Curieuze-ontslagzaken-2011-porno-Pilatus-post.htm?rss=true</guid>
            <comments>http://www.elsevier.nl/web/Carriere-2/325928/Curieuze-ontslagzaken-2011-porno-Pilatus-post.htm?rss=true&amp;showall=true</comments>
            <description> Een vrouw vergeleek haar baas met praefectus Pontius Pilatus en werd ontslagen. Een andere vrouw mag haar baan als kok combineren met rollen in erotische films. Enkele bijzondere ontslagzaken uit 2011.</description>
            <category domain="http://www.elsevier.nl/web/Carriere-2.htm">Carri&#232;re</category>
                    <rbinl:image>
                      <rbinl:url>http://www.elsevier.nl/upload_mm/f/f/8/325928_justitie250_1051500.jpg</rbinl:url>
                      <rbinl:title>Curieuze ontslagzaken 2011: porno, Pilatus, post</rbinl:title>
                      <rbinl:link>http://www.elsevier.nl/web/Carriere-2/325928/Curieuze-ontslagzaken-2011-porno-Pilatus-post.htm?rss=true</rbinl:link>
                      <rbinl:width>200</rbinl:width>
                      <rbinl:height>150</rbinl:height>
                    </rbinl:image>
            <rbinl:commentsCount>4</rbinl:commentsCount>
            <rbinl:contenId>325928</rbinl:contenId>
            <rbinl:nlPubDate>vrijdag 23 december 2011 14:24</rbinl:nlPubDate>
            <rbinl:pubTime>14:24</rbinl:pubTime>
          </item>
          <item>
            <title>Hoe komt u zonder stress de kerstdagen door?</title>
            <author>Eduard Cousin</author>
            <pubDate>Thu, 22 Dec 2011 15:37:00 GMT</pubDate>
            <link>http://www.elsevier.nl/web/Carriere-2/325806/Hoe-komt-u-zonder-stress-de-kerstdagen-door.htm?rss=true</link>
            <guid isPermaLink="true">http://www.elsevier.nl/web/Carriere-2/325806/Hoe-komt-u-zonder-stress-de-kerstdagen-door.htm?rss=true</guid>
            <comments>http://www.elsevier.nl/web/Carriere-2/325806/Hoe-komt-u-zonder-stress-de-kerstdagen-door.htm?rss=true&amp;showall=true</comments>
            <description> De kerstperiode zit vol sociale activiteiten. Toch werkt bijna 60 procent van de Nederlanders tijdens de kerstdagen. Dat betekent stressen...</description>
            <category domain="http://www.elsevier.nl/web/Carriere-2.htm">Carri&#232;re</category>
                    <rbinl:image>
                      <rbinl:url>http://www.elsevier.nl/upload_mm/c/6/9/325806_kerstman22dec11.gif</rbinl:url>
                      <rbinl:title>Hoe komt u zonder stress de kerstdagen door?</rbinl:title>
                      <rbinl:link>http://www.elsevier.nl/web/Carriere-2/325806/Hoe-komt-u-zonder-stress-de-kerstdagen-door.htm?rss=true</rbinl:link>
                      <rbinl:width>200</rbinl:width>
                      <rbinl:height>150</rbinl:height>
                    </rbinl:image>
            <rbinl:commentsCount>0</rbinl:commentsCount>
            <rbinl:contenId>325806</rbinl:contenId>
            <rbinl:nlPubDate>donderdag 22 december 2011 15:37</rbinl:nlPubDate>
            <rbinl:pubTime>15:37</rbinl:pubTime>
          </item>
          <item>
            <title>Stop niet met solliciteren tijdens de feestdagen</title>
            <author>Eduard Cousin</author>
            <pubDate>Mon, 19 Dec 2011 16:28:00 GMT</pubDate>
            <link>http://www.elsevier.nl/web/Carriere-2/325529/Stop-niet-met-solliciteren-tijdens-de-feestdagen.htm?rss=true</link>
            <guid isPermaLink="true">http://www.elsevier.nl/web/Carriere-2/325529/Stop-niet-met-solliciteren-tijdens-de-feestdagen.htm?rss=true</guid>
            <comments>http://www.elsevier.nl/web/Carriere-2/325529/Stop-niet-met-solliciteren-tijdens-de-feestdagen.htm?rss=true&amp;showall=true</comments>
            <description> Voor werkzoekenden kunnen de feestdagen een periode zijn om de banenjacht te staken. Even de dagelijkse sleur van het brieven schrijven en solliciteren van je afzetten tijdens de kerstdiners. Toch is dit precies wat u niet zou moeten doen.</description>
            <category domain="http://www.elsevier.nl/web/Carriere-2.htm">Carri&#232;re</category>
                    <rbinl:image>
                      <rbinl:url>http://www.elsevier.nl/upload_mm/f/b/8/325529_kerst19dec11.jpg</rbinl:url>
                      <rbinl:title>Stop niet met solliciteren tijdens de feestdagen</rbinl:title>
                      <rbinl:link>http://www.elsevier.nl/web/Carriere-2/325529/Stop-niet-met-solliciteren-tijdens-de-feestdagen.htm?rss=true</rbinl:link>
                      <rbinl:width>200</rbinl:width>
                      <rbinl:height>150</rbinl:height>
                    </rbinl:image>
            <rbinl:commentsCount>5</rbinl:commentsCount>
            <rbinl:contenId>325529</rbinl:contenId>
            <rbinl:nlPubDate>maandag 19 december 2011 16:28</rbinl:nlPubDate>
            <rbinl:pubTime>16:28</rbinl:pubTime>
          </item>
          <item>
            <title>Nederlanders op LinkedIn noemen zichzelf graag creatief</title>
            <author>Frederique Dormaar</author>
            <pubDate>Wed, 14 Dec 2011 14:48:00 GMT</pubDate>
            <link>http://www.elsevier.nl/web/Carriere-2/325104/Nederlanders-op-LinkedIn-noemen-zichzelf-graag-creatief.htm?rss=true</link>
            <guid isPermaLink="true">http://www.elsevier.nl/web/Carriere-2/325104/Nederlanders-op-LinkedIn-noemen-zichzelf-graag-creatief.htm?rss=true</guid>
            <comments>http://www.elsevier.nl/web/Carriere-2/325104/Nederlanders-op-LinkedIn-noemen-zichzelf-graag-creatief.htm?rss=true&amp;showall=true</comments>
            <description> Met een profiel op de professionele netwerksite LinkedIn maak je jezelf zichtbaar voor werkgevers. Net als in de rest van de wereld omschrijven wij ons op LinkedIn het liefst als &#8216;creatief&#8217;. Beter is het om onderscheidend te zijn in de termen die je gebruikt.</description>
            <category domain="http://www.elsevier.nl/web/Carriere-2.htm">Carri&#232;re</category>
                    <rbinl:image>
                      <rbinl:url>http://www.elsevier.nl/upload_mm/5/8/f/325104_creative200.jpg</rbinl:url>
                      <rbinl:title>Nederlanders op LinkedIn noemen zichzelf graag creatief</rbinl:title>
                      <rbinl:link>http://www.elsevier.nl/web/Carriere-2/325104/Nederlanders-op-LinkedIn-noemen-zichzelf-graag-creatief.htm?rss=true</rbinl:link>
                      <rbinl:width>200</rbinl:width>
                      <rbinl:height>150</rbinl:height>
                    </rbinl:image>
            <rbinl:commentsCount>7</rbinl:commentsCount>
            <rbinl:contenId>325104</rbinl:contenId>
            <rbinl:nlPubDate>woensdag 14 december 2011 14:48</rbinl:nlPubDate>
            <rbinl:pubTime>14:48</rbinl:pubTime>
          </item>
          <item>
            <title>Het walhalla van Google: presteren we daar beter?</title>
            <author>Frederique Dormaar</author>
            <pubDate>Mon, 12 Dec 2011 11:51:00 GMT</pubDate>
            <link>http://www.elsevier.nl/web/Carriere-2/324854/Het-walhalla-van-Google-presteren-we-daar-beter.htm?rss=true</link>
            <guid isPermaLink="true">http://www.elsevier.nl/web/Carriere-2/324854/Het-walhalla-van-Google-presteren-we-daar-beter.htm?rss=true</guid>
            <comments>http://www.elsevier.nl/web/Carriere-2/324854/Het-walhalla-van-Google-presteren-we-daar-beter.htm?rss=true&amp;showall=true</comments>
            <description> Ontspannen strandstoelen, een spelletjesruimte, gratis eten en een muzieklokaal om tijdens werk gezellig met collega&#8217;s een potje te jammen. Dat klinkt als de ideale werkomgeving, maar laat deze weelde werknemers ook beter presteren?</description>
            <category domain="http://www.elsevier.nl/web/Carriere-2.htm">Carri&#232;re</category>
                    <rbinl:image>
                      <rbinl:url>http://www.elsevier.nl/upload_mm/9/4/b/324854_chillen200.jpg</rbinl:url>
                      <rbinl:title>Het walhalla van Google: presteren we daar beter?</rbinl:title>
                      <rbinl:link>http://www.elsevier.nl/web/Carriere-2/324854/Het-walhalla-van-Google-presteren-we-daar-beter.htm?rss=true</rbinl:link>
                      <rbinl:width>200</rbinl:width>
                      <rbinl:height>150</rbinl:height>
                    </rbinl:image>
            <rbinl:commentsCount>2</rbinl:commentsCount>
            <rbinl:contenId>324854</rbinl:contenId>
            <rbinl:nlPubDate>maandag 12 december 2011 11:51</rbinl:nlPubDate>
            <rbinl:pubTime>11:51</rbinl:pubTime>
          </item>
</channel>
</rss>
