Wanneer een arbeidsongeschiktheidsuitkering?

donderdag 31 maart 2011 12:29

Wie arbeidsongeschikt raakt, kan recht hebben op een uitkering. Hoe gaat dat precies in zijn werk?

Na twee jaar ziek zijn, heeft u recht op een arbeidsongeschiktheidsuitkering

Na twee jaar ziekte kan een werknemer recht hebben op een arbeidsongeschiktheidsuitkering volgens de Wet werk en inkomen naar arbeidsvermogen, de WIA.

Onderscheid
De WIA  maakt een onderscheid tussen volledig en gedeeltelijk arbeidsongeschikten. Wie volledig en duurzaam arbeidsongeschikt is, krijgt tot zijn 65e een uitkering ter hoogte van 75 procent van het laatstgenoten salaris.

Wie deels arbeidsongeschikt is, krijgt voor dat deel een uitkering die het loon aanvult.

Ongeval
De keuringsarts en arbeidsdeskundige stellen vast in hoeverre iemand arbeidsongeschikt is. Daarbij is het inkomensverlies maatgevend. Stel iemand verdiende 50.000 euro bruto en kan door een ongeval niet meer fulltime werken.

Daardoor verdient hij nog maar 25.000 euro. Hij is dan voor 50 procent arbeidsongeschikt. Maar als hij 100.000 euro had verdiend, en na het ongeval nog maar 25.000 euro zou verdienen, zou hij 75 procent arbeidsongeschikt zijn. Hij krijgt dan een hogere uitkering.

Als het inkomensverlies minder dan 35 procent is, is iemand dus minder dan 35 procent arbeidsongeschikt en heeft hij geen recht op een uitkering.

Door Fleuriëtte van de Velde